老板分配的工作不是很满意,这种情况应该如何更改?
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发布时间：2023-05-02 02:55
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时间：2023-10-14 14:41
如果老板分配给自己的工作不是特别满意，这种时候，在可协商的情况之内，可以向老板反映情况，但是如果本身这是自己分内的职责，就不要去找老板挑三拣四，因为老板花钱是顾自己来解决问题的，而不是给老板制造问题。
一、在职场当中，自己分配的任务，有的时候不能由自己的心愿，而是根据公司的工作进度有秩序的去进行分配。
在公司里给自己分配工作的时候，会根据公司的工作安排，还有又需要为自己分配工作，而不是凭着自己的喜好，所以当老板分配工作，自己不是很满意的时候，如果是因为对分配的工作量有问题，或者是分配的业务区域有问题，可以找老板私下沟通，如果只是因为觉得自己的工作进展有难度而产生了不满意的情绪，那么，这种时候最好不要去找老板诉苦，而是自己想办法去解决工作当中遇到的难题，交给老板一个满意的答复即可。
二、当老板分配工作的时候，可能也会全盘考虑，并不可能让每一个员工都达到满意。
老板在分配工作的时候肯定会有所考虑，对于全部的员工来说，不可能事事达到满意，要知道我们是去帮老板解决问题，来赚取老板的工资，如果老板让员工所有的事情都达到满意，不能帮助自己解决问题，那么，花钱雇员工的意义又何在呢？
三、自己在工作当中遇到问题，首先要分析老板这么做的初衷是什么，之后再想办法去解决。
其实员工和老板应该站在一个统一的战线上，而不是站在对立面，只有老板赚了钱，员工才可能领到更多的钱，或者这样想，只有员工赚到了更多的钱，才可以为老板赢取更多的利润，所以自己遇到困难能自己解决，尽量自己解决，如果自己有实在难以克服的，可以去找老板协商，相信通情达理的老板都会帮助大家一起度过难关。
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时间：2023-10-14 14:42
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时间：2023-10-14 14:42
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时间：2023-10-14 14:43
