老板说这样下去,他要考虑换人

发布网友发布时间：2023-05-05 05:30

共5个回答

热心网友时间：2023-06-22 01:42

在我看来，老板和员工先是合作共赢的关系，后才是上下级关系。

老板不作为，员工再怎么努力都是徒劳；同样，员工不作为，老板再怎么严格，也面临着倒闭的可能。所以只有双方都努力，才会获得双赢。

言归正传，他说这句话，说明还有转机，如果没有转机，他大可直接让你走，他是让你再努力点。

至于找不找后路，这既要看老板的为人，也要看自己的情况，如果喜欢这份工作，就安心工作。

热心网友时间：2023-06-22 01:42

可能只是告诉你，让你有一个危机意识。不想再看到你这样的态度与做事方法了。如果你认为你可以改，并且可以做的更好。我觉得老老实实干活是最好的。
如果你认为老板就是找个理由辞退你，就是找你碴。那后路一定要准备好了。
记住，是金子到哪都发光。但是有一个前提是你要是一块金子

热心网友时间：2023-06-22 01:43

你需要给自己找个后路。但是首先还是要理解清楚老板的想法，不清楚的要问清楚，或者向有经验的同事请教，千万不要破罐子破摔，那样会让老板很失望，也证明了自己确实能力不行。

热心网友时间：2023-06-22 01:43

是需要的。既然老板都跟你明说了，就证明你真的不擅长做这份工作。还是先找好下家，等时机成熟再离开吧

热心网友时间：2023-06-22 01:44

如果你在公司是不能被替代的，他不会将你辞退，而是对你的激励。如果你的能力没有达到这个程度还是要考虑一下后路