大领导越过我的直管领导，让我写重要稿件。直管领导向我要写的稿件，我该给吗？

发布网友发布时间：2023-05-03 22:50

共4个回答

热心网友时间：2023-10-22 22:00

大领导越过直管领导让你写的重要稿
件，他不告诉你的直管领导，应该就是想让他知道，只管领导给你要稿件，你不能给她，你不也把稿件直接给大领导。

热心网友时间：2023-10-22 22:00

既然是大领导，让你写的稿件，只管领导向你要，你不应该给他，因为这个工作不是他不值得，而是大领导不值得，你只需对大领导负责就行了。

热心网友时间：2023-10-22 22:00

应该给呀，不管是你的领导还是上级，都是属于你的领导。他能让你做，就说明他有这个权利。

热心网友时间：2023-10-22 22:01

我觉得你可以发给你的大领导和你的直管领导各人一份，并且告诉他们，你一人发了一份。

说明你在写作方面的确有实力，好好表现，前途无量。

你似乎对领导的意见很大，当然也是可以理解的。然而，尽管稿子是你写的，稿费理应由你支配。但是，你使用的是公司资源，拍的也是大家。几十块钱而已，拿出来和领导同事分享会促进你们之间的沟通和交流也会利于工作的开展。毕竟，你们要共事很久的，何必因为这样的小事而闹得心理不痛快呢？更何况，只是散...

重要事项直管领导不让向上级汇报如何处理?

如果确实是很重要的事情，你的直接领导，他肯定也不是傻子，他知道轻重缓急，如果确实他都不会回报的话，那你自己就去找上级领导汇报呗。

我领导出差了,我还是把稿子发给领导看,这样对吗?

没什么不对的，你也是为了工作，领导会理解的。而且工作定期汇报给领导是你的义务，如果你担心打扰领导，可以先问下领导是否方便，再请示。

大领导当着我的直管领导表扬我,这是为什么啊?

这个其实呢，如果自己的人际关系或者是自己负责的事情，并不是非常的优秀，而且工作量大的情况下呢，那么自己还是要小心一点的说明这个时候呢，可能也是要重用自己，给自己更多的事情了，嗯，反过来那就是真的是大领导，非常的赞赏自己了。

直管领导处理事情令我不满意,越级汇报有用吗?

基本上是没有用的，反而对你自己不好。除非你在公司是一个必不可少的人（公司没了你就转不了），或者你的上级属于无足轻重的那种，否则越级会让你的前途受到很大影响。一个公司的管理体系比你一个人要重要。

老实内向的人真的是太好欺负了

不知道兄台是搞技术还是销售或是管理等。看你们公司对于才进公司的新人能发就已经不错了，别老是和别人比，入职时间久的员工在那都一样，没有功劳也有苦劳啊，但是你才进去多久啊，你又为公司创造了多少财富，你可能不大爱听，每个公司他都有他的绩效考核标准，想要真正的公平自大人出生到死亡就都没...

稿子是你写的，但是写的是单位上的事情，大家都知道你有稿费。而且你也说了就几十块钱，跟大家分享一下，都高高兴兴的，不是很好吗。大家挤兑你，也是因为你太死板了吧。

公司老板让我给同级同事安排工作,同事不听,该怎么办?

你要懂得：职场之中，是很讲究职级对等关系的。只有你的领导，而且还得是直管领导，才有资格给你布置工作，同事的话听都不要去听。如果管其他部门的领导给你布置工作，你要是不开心，不想去做，同样可以找各种理由去拒绝。“不好意思，我们部门给我安排了什么什么事情，这几天我得忙这个，您这个要不...

这样效果更佳。其二：电话约稿，直接和对方说，为推动公司的文化发展，让内刊更有可读性，知识性，管理性，邀请您为内刊管理纵横撰写稿件，然后把要求发邮件给对方，其三：去领导办公室直接约稿，我以前做内刊编辑的时候，通常和领导约好会谈的时候，然后，去和领导谈，发文章对中高层是一件好事。他们不...

直管领导和主管领导主管领导和分管领导的区别分管领导和主管领导被直管领导向上级告状怎么办直属领导和上级领导领导慰问职工的稿件直管领导是什么意思直属领导针对我怎么办领导慰问稿件