职场中自己总是被老板说服,这样是不是很没主见?

发布网友发布时间：2023-05-03 21:10

共4个回答

热心网友时间：2023-10-22 12:25

既然你无法彻底拒绝，也不能说这是个坏主意，那你只能承受一些形象方面的损失，来推掉这种分配。如果你想说自己没能力干，然后等待领导再次提出，了解事情产生的背景，看是谁发起的最终要达到什么样的目的，可能涉及到哪些人需要动用哪些资源，这些信息获取的越全越好，获取渠道可以自己调查，咨询自己的领导，向专家求助等等。

根据获取到的背景信息制定个计划，如果这件事情需要很长时间，可以将计划在短期内制定详细一点，后面的可以简略，然后根据进度逐步进行修正。计划完成后要找领导讨论和分析，如果计划需要一些关键人员，也许要他们的认可，要征求他们对于计划的意见，看是不是存在重大漏洞。如果计划中某些关键环节的实施达不到理想的效果，那就要做好应对措施，有相应的其他路径可选，避免计划在关键路径上走不下去，影响事情的完成。如果领导总是故意让你做你不想做的事情，很有可能你已经在被领导穿小鞋了，在这种情况下，你越烦躁崩溃领导就越开心，他就是想看你崩溃抑郁痛不欲生。

你唯一能做的就是“化被动为主动”，从你不想做的一些事里面，找到有利因素用心经营为我所用！注意的是一定不要做的结果太好，不然领导以后有类似的事情还会交给你做。如果领导交代给你的事情，是违法乱纪或者违背公司价值观的，这个时候你要做的就是拒绝。如果是低频率的那就去做吧，职场上谁能一直做自己喜欢的事呀！如果是高频率的不想辞职的话，就要学会化被动为主动，很多事情在职场实在是太普遍了。

热心网友时间：2023-10-22 12:25

我觉得是这样的，其实在职场当中，我们也应该有自己的主见，把自己的观点表达清楚，这样也会得到领导的重视。

热心网友时间：2023-10-22 12:25

是的，虽然对方是自己的老板，也不能被他经常的说服，还是要保持自己的想法，这样才可以让自己在职场中的发展越来越好。

热心网友时间：2023-10-22 12:26

不是。因为我是很有主见的，但是也经常被老板说服，所以我觉得这样不是没主见。