德国移民有哪些常见方式

发布网友 发布时间：2023-05-04 03:20

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热心网友 时间：2023-05-14 21:55

1.德国移民有哪些常见方式

　　一、欧盟蓝卡

　　欧盟蓝卡是面向高学历专业人才的主要居留衔，德国于2009年修改实施了新的《居留法》，增加19a条的蓝卡制度，其主要目的是为了吸引非欧盟国家的高素质人才移居德国。

　　申请条件：

　　年龄满22周岁，不超过55周岁

　　德国认可的本科或本科以上学历

　　一定的企业就职经验

　　无犯罪记录

　　欧盟蓝卡转永居的一般前提：

　　根据《居留法》第19条相关规定，即持有欧盟蓝卡期间，缴纳满33个月的个税及社保，且德语水平达到A1标准，即可申请德国永久居留。如果德语水平达到B1标准，在21个月后即可申请永居。

　　二、高管签证

　　根据德国《居留法》第18条，若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同，且工资符合德国当地标准，即可申请德国境内高管签证。因此如果个人学历不符合蓝卡申请标准，则可以通过申请高管签证来达到德国移民的目的。

　　申请条件：

　　年龄满22周岁，不超过55周岁

　　大专毕业及以上学历

　　一定的企业管理经验

　　无犯罪记录

　　高管签证转永居的一般前提：

　　根据《居留法》第18条的相关规定，即持有高管签证期间，缴纳满60个月的个税及社保，且德语水平达到B1标准，即可申请德国永久居留。

　　三、法人签证

　　德国法人签证即是以法人的身份在德国注册成立公司，因此德国外国人管理局向申请人颁发的一种长期签证类型。2012年修订后的《居留法》第21条大幅降低了外国中小企业在德国投资和法人签证申请的门槛。且一旦取得德国法人签证，即可在入境德国后合法开展公司经营。

　　申请条件：

　　年满22周岁，不超过60周岁

　　有多年经商经验或企业管理经验

　　无犯罪记录

　　法人签证转永居的一般前提：

　　根据《居留法》第21条相关规定，即持有法人签证期间，按照商业计划书正常经营公司3年，且缴纳满36个月的个税及社保，即可申请德国永久居留。

　　对于法人签证来说，商业计划书是最为重要的部分。因为当地工商业协会(IHK)与经济促进局会对企业项目的可行性、注册资金的数额以及投资人的专业背景等方面做出综合性的评定，其结果直接影响法人签证的发放。

2.德国欧盟蓝卡移民问答

　　德国作为欧洲经济体之一,虽然早在多年前就开放了移民*,但是并无太多人知晓。目前可以通过拿到德成立公司的法人签证或者员工签证来申请欧盟蓝卡，从而完成德国移民。

　　1.首先，德国欧盟蓝卡是什么？法律依据是什么？

　　德国联邦内阁通过了授权方案，正式向非欧盟国家的专业人才发放“欧盟蓝卡”。欧盟蓝卡是欧盟为吸引高级技术人才来欧盟工作出台的制度。欧盟蓝卡既是居留许可，同时也是无*工作许可，蓝卡持有人的家属也不需要再额外申请工作许可，可以在德国自由择业。

　　  2.德国欧盟蓝卡的优势和好处在哪里？

　　  a)无德语水平要求

　　  b)一人申请，全家移民

　　  c)无资金要求

　　  d)快速批复，办理周期短，成功率高

　　  e)无移民监

　　  f)欧盟蓝卡持有者可随时进出欧盟,自由畅行26个欧盟成员国

　　  g)欧盟蓝卡持有者享受医疗保险，养老保险计划,医疗教育全免费

　　  h)欧盟蓝卡持有者可以在德国停留18个月之后转移至欧盟其他国家

　　  i)欧盟蓝卡持有者的家属可以在德国无*工作

　　  j)一次性最多可获4年永居卡

　　  k)持有蓝卡21个月或者33个月即可申请德国永居

　　  3.那德国欧盟蓝卡都需要哪些申请条件呢？欧盟蓝卡容易申请吗？

　　  德国移民，申请德国欧盟蓝卡的如下基础条件：

　　  a)申请者的学历以及学位需要得到德国教育部门的认证条件。如果欧盟蓝卡申请者学历并不达标，只要申请者拥有5年以上高等技术型相关工作经验并提交证明，也是同样可以申请欧盟蓝卡的，但需要进行德国驻华使领馆以及当地外国人管理局的个别审核。

　　  一般来说，国内的申请者需要同时拥有受到教育部承认的大学所颁发的全日制 毕业证书及学位证书，如果该学校及学位在德国学历认证系统中可以被检索到便可直接递交签证。如果出现了学位不受到认可、或者非全日制学制获得学位的情况，需要额外在国内及德国完成必要的学历认证手续。

　　  b)其次，申请者需要与德国公司有一份年薪在49600欧元（税前）的正规工作合同。合同期限不得少于一年，某些高精尖端稀缺工种如:自然科学、数学、建筑学、城市规划交通规划、工程师、人体医学（牙医除外）、IT类的年薪可以降至38688欧元（税前）。

3.德国移民方式的优劣势

　　1、德国移民方式：护照入籍

　　德国国籍项目皆在帮助高资产家庭在最短时间内取得德国公民身份。实现定居德国乃至欧盟等31个发达国家的愿望。

　　 2、欧盟蓝卡：适合高学历人才

　　德国为了贯彻欧盟2009年颁布的一项的关于放宽非欧盟国家高等学历专

　　业人才来欧盟国家就业的指令，修改实施了新的《居留法》，增加19a条的蓝卡制度，其主要目的是为了吸引非欧盟国家的高素质人才到德国。

　　优势：最快的签证获批与最长的有效期（4年）、最快的转永居时间（21个月）

　　劣势：对申请人学历的严格要求（大学本科或以上学历）

　　3、高管签证：适合有企业管理经验的人群

　　根据德国外国人法相关*第18条第3条，若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同以及一个符合德国当地标准工资，且具备一定的外语能力和高管经验的人，可申请德国高管移民，

　　优势：对申请人学历要求宽松（大专或以上学历）

　　劣势：较长的转永居时间（60个月）

　　4、法人签证：适合想去德国创业的企业家及投资人

　　德国于2012年6月对外国人法进行了重大修订。修订后的《外国人法》

　　第21条大幅降低了外国中小企业在德国投资和法人签证申请的门槛。且一旦取得德国法人签证，即可在入境德国后合法开展公司经营。

　　优势：对申请人学历无要求、拓展企业的德国市场并享受同等的创业待遇

　　劣势：对申请人经商资质、企业盈利有一定的要求（3年内）