发布网友 发布时间:2023-05-04 21:20
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-05 06:50
有些具体安排你的工作暂时还没按要求做到位,领导不满意,给你两个月做改善尝试,应该是这意图,当然也有其他朋友分析的延迟试用期之类的可能性,具体情况你更清楚,可自行判断一下,做出相应准备和对策就好。热心网友 时间:2023-11-05 06:50
先把你稳住!又想留你!就是不给你加工资!想加工资在试用期能加一到两百是比较稳的!过了试用期就没有的加了!只能走人!所以一般那个厂没有什么事做!试用期期间你也做的差不多了!到时厂里又不急货了!你随时不做也无所谓了!感觉我说的好一定要要在你的问题里用你的金手按采纳热心网友 时间:2023-11-05 06:51
就要看你平时上班怎么样了,领导的话往往是看你如今工作的表现追问领导是不是重视一个人才会单独找我谈话
热心网友 时间:2023-11-05 06:50
有些具体安排你的工作暂时还没按要求做到位,领导不满意,给你两个月做改善尝试,应该是这意图,当然也有其他朋友分析的延迟试用期之类的可能性,具体情况你更清楚,可自行判断一下,做出相应准备和对策就好。热心网友 时间:2023-11-05 06:50
先把你稳住!又想留你!就是不给你加工资!想加工资在试用期能加一到两百是比较稳的!过了试用期就没有的加了!只能走人!所以一般那个厂没有什么事做!试用期期间你也做的差不多了!到时厂里又不急货了!你随时不做也无所谓了!感觉我说的好一定要要在你的问题里用你的金手按采纳热心网友 时间:2023-11-05 06:51
你傻呀,或者重用你或者你知道的追问问题是想辞退我干嘛不来点痛快的呢
热心网友 时间:2023-11-05 06:51
就要看你平时上班怎么样了,领导的话往往是看你如今工作的表现追问领导是不是重视一个人才会单独找我谈话
热心网友 时间:2023-11-05 06:52
考验你!热心网友 时间:2023-11-05 06:50
有些具体安排你的工作暂时还没按要求做到位,领导不满意,给你两个月做改善尝试,应该是这意图,当然也有其他朋友分析的延迟试用期之类的可能性,具体情况你更清楚,可自行判断一下,做出相应准备和对策就好。热心网友 时间:2023-11-05 06:50
先把你稳住!又想留你!就是不给你加工资!想加工资在试用期能加一到两百是比较稳的!过了试用期就没有的加了!只能走人!所以一般那个厂没有什么事做!试用期期间你也做的差不多了!到时厂里又不急货了!你随时不做也无所谓了!感觉我说的好一定要要在你的问题里用你的金手按采纳热心网友 时间:2023-11-05 06:51
就要看你平时上班怎么样了,领导的话往往是看你如今工作的表现追问领导是不是重视一个人才会单独找我谈话
热心网友 时间:2023-11-05 06:51
你傻呀,或者重用你或者你知道的追问问题是想辞退我干嘛不来点痛快的呢
热心网友 时间:2023-11-05 06:51
你傻呀,或者重用你或者你知道的追问问题是想辞退我干嘛不来点痛快的呢
热心网友 时间:2023-11-05 06:52
考验你!热心网友 时间:2023-11-05 06:52
考验你!