你如何看待京东到家程序员离职删库被判刑10个月这件事?
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发布时间:2022-04-23 19:38
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热心网友
时间:2023-10-05 02:30
你如何看待京东到家程序员离职删库被判刑10个月这件事?下面就我们来针对这个问题进行一番探讨,希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。
员工要有职业道德规范,不必故意删掉在职人员期内的数据信息,一切都需要给自己的个人行为付出应有的代价。这名程序员在离职以前删光了自身过去写的编码,给公司导致了损害。为了更好地修复数据信息,公司迫不得已高价位请第三方组织修复。这也是一项多余的开支,该男子没有充分考虑不良影响,他被前老东家立案侦查,等候他的将要是国家法律的审理。
由于一念之差,立即赌上了自个的职业发展。直到出去后,可能也没有人敢录取他了。大公司在员工新员工入职以前都是会背调,该男子犯的不正确是原则问题,再次从业老本行的概率不大。
在信息化管理时代特征下,你做了的每一件事都是会留有印痕,他人想调研你易如反掌。程序员是一门不简单的技术活,公司争着抢着聘请。员工离职不必和老东家撕破脸皮,对自身之后找个工作十分不好。
一般来说,宣布员工离职必须提早一个月,给公司招骋新员工的缓存时间。这一程序员对公司心怀不满意,实习期未根据就立即把自己写的编码全删掉。公司立即提起诉讼,他将要遭遇牢狱之灾。年轻人太不理智,分不清楚分清是非,这一小伙儿可惜了。
他那么做确实泄愤了,但往后面在领域内无法存活,会被许多公司立即拉进信用黑名单。实习期不通过,员工要多考虑到下是否本身能力不足,可以和公司商议推迟转正定级。员工一人之力,没法和公司对抗,大伙儿要学好用法律法规武器装备维护保养自身的的合法权利。
热心网友
时间:2023-10-05 02:30
我认为这个做法是正确的,离职就是离职,你的付出已经得到了回报,你已经拿到了工资,在离职的时候就不应该删除人家的资料,那你删除了之后就会触犯法律,因为东西现在已经属于了公司,不属于你个人。
热心网友
时间:2023-10-05 02:31
我觉得这是非常正常的情况,这个程序员的做法是非常不正确的,然后也会给这个公司带来很大的经济损失,所以会被判刑,这也比较符合法律的规定。
热心网友
时间:2023-10-05 02:31
我认为这件事情是正常的,因为这个程序员做了一系列违反公司规定的事情,而且他这样的做法对公司造成了严重的影响,被判刑也是符合情理的。
你如何看待京东到家程序员离职删库被判刑10个月这件事?
这名程序员在离职以前删光了自身过去写的编码,给公司导致了损害。为了更好地修复数据信息,公司迫不得已高价位请第三方组织修复。这也是一项多余的开支,该男子没有充分考虑不良影响,他被前老东家立案侦查,等候他的将要是国家法律的审理。由于一念之差,立即赌上了自个的职业发展。直到出去后,可能也...
如何看待京东到家程序员离职删库被判刑 10 个月?
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