为什么上班族越来越穷?
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发布时间：2023-04-22 07:26
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热心网友
时间：2023-10-18 10:36
吃不穷，花不穷，不会计划就会穷，这是老祖宗留给我们的话。其实在我们的日常生活当中你会发现，有一部分人，收入并不高，但是生活却过得滋润多了，为什么？因为会安排。但是有一大部分的人花钱是没有计划的，比较随心所欲，什么计划，什么规划，都是什么鬼，有什么比花钱更开心更快乐的？什么该买，什么不该买，不管，反正喜欢了就买。
2.花了再存：
其实我自己也曾经陷入过这样的误区，就是每个月发了工资，先花，花到最后余下来多少就存多少，但是往往就是花到最后，一分没有留下来，记得工作的第二年吧，基本是是在发工资的头一天把所有的钱都给花光光，真的不知道当时是怎么想的。
3.提前消费：
以前没有信用卡的时候，如果钱不够花，还会顾及自己的面子不会张嘴朝别人借钱花，最多就是把自己赚的钱给花光了，花完了。但是现在有了信用卡，有了花呗，借呗，白条等各种提前消费额度，那享受一天是一天，花今天的钱享受明天的生活的人就太嗨了，花呗，提前消费呗，最终是什么？不仅花光了自己的工资，还欠下了一*的债务。
4.懒得记账：
有这么一群人，每个月都抱怨钱不够花，问他钱花哪了，又不知道，你建议他记账，他说坚持不了，记了还是要花，没有什么用。那么我想问问你，你每天吃完饭还是会饿为什么还要吃呢？坚持了没有就说自己坚持不了，一天不记账罚你一百块钱看你能不能坚持。
热心网友
时间：2023-10-18 10:37
1、无脑上司、胡乱指挥。瞬间想辞职，首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司，辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定，还要被教训一通，好一点的上司告诉你他想要什么，虽然你觉得及不合理，但是至少能给你一个思路；不好的领导直接让你自己去想，如果结果上司还是不满意，又是一通批评，还有可能影响工资和晋升。
2、人脉优先、能力其次。当公司有晋升的机会，你信心满满的报名参加，结果发现，关系户早在半年前就知道了消息，并且拿到了复习题，甚至连面试时要讲的获得荣誉和论文发表都已经提前准备好了，而你完完全全是裸考上阵，更多的时候各种活动压根就没有通知到你，更不用说是参加了。
3、气氛懒散、没有动力。国有企业铁饭碗、死工资，大部分奖金都是平均发放，可能刚从大学毕业的你满怀壮志准备大干一番，但是工作几年后却发现干不干都是那么回事，也不影响工资，老员工也都是给你传授如何偷懒的经验。久而久之，越来越没有工作的动力，同时失去的还有逃离的勇气。
4、努力工作、工资不变。本以为工作以后花钱能够自由，结果发现工资少得可怜，很多时候入不敷出。与父母同属一个公司，依稀记得十年前他们上班能挣三、四千，我现在上班依然是挣三、四千，攒了几年钱买车被掏空一次，又攒几年钱房子装修又被掏空一次，这个月卡里只剩几千块钱，眼瞅要到期的车险还没有着落，看来只能向父母张口了。
5、平时加班、周末贡献。企业文化这个东西，好的时候是让员工找到认同感和存在感，坏的时候就是“剥削”劳动力，靠*让你无休止加班。如果是平时加班，至少还能幻想周末可以好好休息休息，做点自己的事情，结果一到周五就突然通知你周末要上班，而且没有加班费，顶多让你过了这段时间把假休回来，这一上就是连上21天班，攒下来的串休到年底都没能休完。
平时总是幻想着有这么一天，高冷地递给老板辞职报告，老板问为什么辞职，然后坚定地说“家里老房拆迁，赔了一个亿”，看他吃惊的表情暗暗自喜，但这种玩笑也只是想一想，“穷”让我们难以迈出辞职的那一步，我们目前能做的只有提高自己的能力，虽然可能会被埋没，但是是金子迟要会要发光，能力是自己的谁也夺不走，总有一天会有伯乐慧眼识珠，让你发会出自己应有的能力。
热心网友
时间：2023-10-18 10:37
