江苏省的医保新政策,灵活就业人员可以单独参保职工医保!

发布网友发布时间：2023-04-22 06:25

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热心网友时间：2023-10-18 04:48

今天咱们来聊聊，江苏省的医保新*。我们知道在现实生活中，最常见、同样也是最难办的，就是那些跨地区工作、并参加职工社保的人们了，因为这一部分群体，通常都是只顾着闷头赚钱，却对国家的医保*不太了解，结果等到自己快要退休的时候，想办理相关的医保退休手续，却发现自己并不符合相关的规定。
      这是因为，目前我国的医保*还不太完善，比如养老保险已经实现了省级统筹，全省各地区实行统一的养老保险缴费标准，但是医保*的统筹进度，还停留在区市一级，也就是说在江苏省内部，各个市区的医保缴费标准、和医保待遇都是不同的，比如有的市区规定，必须在本市区连续缴费满10年，才可以享受本地区的医保退休待遇，这可能导致的问题就是，很有可能因为自己工作调度过于频繁的原因，导致自己没有满足在本市区特定的、关于医保退休待遇的规定，就不能在本市区办理医保退休的待遇。
      那么，根据现在江苏省的新规定，对于那些还没有达到法定退休年龄的参保人员，因为灵活就业的缘故，想要在省内跨地区办理职工医保转移的，可以由两地区的医保部门，对该人员的两地参保缴费年限进行相互确认，并且累计计算。举个例子，王爷爷在江苏盐城缴纳了3年的职工医保，之后来到了江苏南京工作并且缴纳了9年的职工医保，现在王爷爷快要退休了，想将自己的职工医保转移到南京市，那么南京市的医保部门，就会对王爷爷在盐城市缴纳过的3年职工医保信息进行确认跟核实，这样一来，如果南京市有最低缴费10年的规定，那么在计算过实际的累计缴费年限之后，就可以办理相应的职工医保转移了。
      另外，在江苏省的灵活就业群体中，还存在一个问题，那就是收入不低，但是因为种种原因，不能在就业地参保职工医保，这就让灵活就业人员心里觉得不那么踏实。
      而此次江苏省也是下定决心，要帮助这些灵活就业人员更好地解决参保医保的问题。从2022年1月1日起，江苏省的灵活就业人员就可以单独参保职工医保，不用再同时缴纳职工养老保险了。按照规定，灵活就业人员的缴费基数，与咱们在单位上班时缴纳的医保基数是一样的。并且，现在为了方便灵活就业人员参保职工医保，江苏省还在参保渠道上做了优化处理，现在如果灵活就业人员想要参保职工医保，可以既可以通过“江苏税务”app等官方渠道进行缴纳，也可以通过微信、支付宝等第三方支付平台进行线上缴纳，还可以根据大家的实际缴费能力，选择按月扣缴、或者一次性缴纳一年的份额。
      最后，针对灵活就业人员异地看病难的问题，江苏省也是做出了相应的改变，目前江苏省全省的区市定点零售药店，都可以进行江苏省内的异地购药结算。可以说，江苏省对灵活就业人员的*真是越来越方便了。
      今天咱们来聊聊，江苏省的医保新*。我们知道在现实生活中，最常见、同样也是最难办的，就是那些跨地区工作、并参加职工社保的人们了，因为这一部分群体，通常都是只顾着闷头赚钱，却对国家的医保*不太了解，结果等到自己快要退休的时候，想办理相关的医保退休手续，却发现自己并不符合相关的规定。
      这是因为，目前我国的医保*还不太完善，比如养老保险已经实现了省级统筹，全省各地区实行统一的养老保险缴费标准，但是医保*的统筹进度，还停留在区市一级，也就是说在江苏省内部，各个市区的医保缴费标准、和医保待遇都是不同的，比如有的市区规定，必须在本市区连续缴费满10年，才可以享受本地区的医保退休待遇，这可能导致的问题就是，很有可能因为自己工作调度过于频繁的原因，导致自己没有满足在本市区特定的、关于医保退休待遇的规定，就不能在本市区办理医保退休的待遇。
      那么，根据现在江苏省的新规定，对于那些还没有达到法定退休年龄的参保人员，因为灵活就业的缘故，想要在省内跨地区办理职工医保转移的，可以由两地区的医保部门，对该人员的两地参保缴费年限进行相互确认，并且累计计算。举个例子，王爷爷在江苏盐城缴纳了3年的职工医保，之后来到了江苏南京工作并且缴纳了9年的职工医保，现在王爷爷快要退休了，想将自己的职工医保转移到南京市，那么南京市的医保部门，就会对王爷爷在盐城市缴纳过的3年职工医保信息进行确认跟核实，这样一来，如果南京市有最低缴费10年的规定，那么在计算过实际的累计缴费年限之后，就可以办理相应的职工医保转移了。
      另外，在江苏省的灵活就业群体中，还存在一个问题，那就是收入不低，但是因为种种原因，不能在就业地参保职工医保，这就让灵活就业人员心里觉得不那么踏实。
      而此次江苏省也是下定决心，要帮助这些灵活就业人员更好地解决参保医保的问题。从2022年1月1日起，江苏省的灵活就业人员就可以单独参保职工医保，不用再同时缴纳职工养老保险了。按照规定，灵活就业人员的缴费基数，与咱们在单位上班时缴纳的医保基数是一样的。并且，现在为了方便灵活就业人员参保职工医保，江苏省还在参保渠道上做了优化处理，现在如果灵活就业人员想要参保职工医保，可以既可以通过“江苏税务”app等官方渠道进行缴纳，也可以通过微信、支付宝等第三方支付平台进行线上缴纳，还可以根据大家的实际缴费能力，选择按月扣缴、或者一次性缴纳一年的份额。
      最后，针对灵活就业人员异地看病难的问题，江苏省也是做出了相应的改变，目前江苏省全省的区市定点零售药店，都可以进行江苏省内的异地购药结算。可以说，江苏省对灵活就业人员的*真是越来越方便了。
      今天咱们来聊聊，江苏省的医保新*。我们知道在现实生活中，最常见、同样也是最难办的，就是那些跨地区工作、并参加职工社保的人们了，因为这一部分群体，通常都是只顾着闷头赚钱，却对国家的医保*不太了解，结果等到自己快要退休的时候，想办理相关的医保退休手续，却发现自己并不符合相关的规定。
      这是因为，目前我国的医保*还不太完善，比如养老保险已经实现了省级统筹，全省各地区实行统一的养老保险缴费标准，但是医保*的统筹进度，还停留在区市一级，也就是说在江苏省内部，各个市区的医保缴费标准、和医保待遇都是不同的，比如有的市区规定，必须在本市区连续缴费满10年，才可以享受本地区的医保退休待遇，这可能导致的问题就是，很有可能因为自己工作调度过于频繁的原因，导致自己没有满足在本市区特定的、关于医保退休待遇的规定，就不能在本市区办理医保退休的待遇。
      那么，根据现在江苏省的新规定，对于那些还没有达到法定退休年龄的参保人员，因为灵活就业的缘故，想要在省内跨地区办理职工医保转移的，可以由两地区的医保部门，对该人员的两地参保缴费年限进行相互确认，并且累计计算。举个例子，王爷爷在江苏盐城缴纳了3年的职工医保，之后来到了江苏南京工作并且缴纳了9年的职工医保，现在王爷爷快要退休了，想将自己的职工医保转移到南京市，那么南京市的医保部门，就会对王爷爷在盐城市缴纳过的3年职工医保信息进行确认跟核实，这样一来，如果南京市有最低缴费10年的规定，那么在计算过实际的累计缴费年限之后，就可以办理相应的职工医保转移了。
      另外，在江苏省的灵活就业群体中，还存在一个问题，那就是收入不低，但是因为种种原因，不能在就业地参保职工医保，这就让灵活就业人员心里觉得不那么踏实。
      而此次江苏省也是下定决心，要帮助这些灵活就业人员更好地解决参保医保的问题。从2022年1月1日起，江苏省的灵活就业人员就可以单独参保职工医保，不用再同时缴纳职工养老保险了。按照规定，灵活就业人员的缴费基数，与咱们在单位上班时缴纳的医保基数是一样的。并且，现在为了方便灵活就业人员参保职工医保，江苏省还在参保渠道上做了优化处理，现在如果灵活就业人员想要参保职工医保，可以既可以通过“江苏税务”app等官方渠道进行缴纳，也可以通过微信、支付宝等第三方支付平台进行线上缴纳，还可以根据大家的实际缴费能力，选择按月扣缴、或者一次性缴纳一年的份额。
      最后，针对灵活就业人员异地看病难的问题，江苏省也是做出了相应的改变，目前江苏省全省的区市定点零售药店，都可以进行江苏省内的异地购药结算。可以说，江苏省对灵活就业人员的*真是越来越方便了。