分享即成长
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发布时间：2023-04-21 20:29
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热心网友
时间：2023-10-16 14:09
在我的朋友圈中，有一些与我并无太多交集，但时刻严于律己又充满正能量的人。他们会主动分享自认为有价值的东西，同时，在你遇到问题时，会诚心诚意的帮你去解决。
八戒是教练亦是朋友，之前第一次做在线演讲赛时，给到很多有建设性的意见。之后由于同属一个行业，时不时会互相有一些问题交流。而真正有大格局的人就像八戒一样，不是你需要时才给你方案，而是你没有需求时，他都会把某些东西分享于你帮你发现对它的需求。比如他最近分享于我的“学习科学”，让我从专业上进一步认识了如何做到高效的教与学。
还有一种分享是默默展示，潜移默化影响你的人。文文便是这样一种类型。每日朋友圈她的英语打卡让我从一开始的忽视到之后的开始关注，到最后自己也加入了每日英语打卡，到现在已经坚持一年。每日都要坚持去听，读并分享并不是一件很容易的事，有时候想偷懒时，看到文文已经打卡，便又支撑自己坚持下去。这种分享所带给我的成长促使我看到有人受我影响也开始英语打卡时，心里是欣慰的。
对于分享，一般都会有种分享者地位稍高的感觉，因为你要从他那儿获取某些东西。但事实上那些成长飞速的人都是主动分享型的人。我曾经只是在500人的大群里弱弱的咨询了一些问题，比如买房，理财，运营等，而比较懂这些行业的大牛们竟然除了被动回答我的问题之外，还主动与我私聊分享他们的一些经历及心得体会。而这些全部都没有和任何利益挂钩。在这些主动分享中，双方似乎都有了新的收获。
是的，来自他人的分享确实让我成长了不少。而更多时候，却发现原来分享者自己在更快速的成长。之前在小丫的鼓励和帮助下，参加讲故事大赛，从初赛到决赛到最后获得不错的回馈。在这样一个看似不断分享的过程中，收获最大的却是自己——收获了经验，收获了自信。也从此开始激励我要成为一个主动分享型者。
我十分想不通为什么生活中有那么多人对周围的人像放贼一样防着，把自己的任何事情都看做机密一样生怕别人学会。但是他是否想过，如果是别人一看就能学会的东西，那还叫机密吗，或者说他是否根本就不具备核心竞争力。真正大佬级别的人，就像可口可乐，是把秘方摆在那儿别人也学不会的，因为对手促使他不断的去提升核心竞争力。
所以，别人的分享能够助你走的更快，而自己给别人的分享却能助你走的更远。
