员额法官从事法律工作如何认定
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发布时间：2023-04-13 11:40
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时间：2023-10-09 12:55
法*额制是指在*现有编制内，根据审判工作量、*所辖区域人口经济发展水平等因素确定法官的员额，把真正符合条件的审判人员确定为法官，形成由法官、法官助理组成的新的审判运行机制，集中行使国家审判权的制度，从而保障法官队伍的公正高效。
员额法官是法*额制度下的产物，“员”指的司法人员，“额”就是额度，意思就是法官的数量得按照一定的比例额度配备。比如：原来有100个司法人员，其中有40个法官，现在规定了只能有30%的法官，那么只能有30个法官可以入额了，剩下那10个没入额的就不再是法官了。*十八届三中、四中全会之后，以司法责任制为核心的四项基础性改革试点正式拉开帷幕。其中，建立和完善司法人员分类管理制度，被认为是司法*改革的一大“重头戏”。所谓人员分类管理改革，就是将*工作人员分为法官、审判辅助人员和司法行政人员，各类别人员各司其职、各负其责、各得其所，其中核心的内容是法*额制改革。
二、员额法官的比例是多少？
每个省的规定都不太一样，大概都是30%-40%之间。选拔都是通过考试+考核，能入额的会提高薪资待遇，但同时要对案件终身负责。另外，由于法官人员减少，工作强度会有一定程度的增加。当然，已经入额的也不是铁饭碗，也需要定期考核的，考核不通过就会被清理出去，然后按照比例重新入额新的人员。
三、那么没入额的法官怎么办？
1、转任为法官助理，继续在审判业务部门协助员额法官办案；
2、转任司法行政人员，到综合部门工作；
3、一些年纪较大的法官从事案件评查、诉前调解等工作；
4、交流到其他部门。
