发布网友 发布时间:2023-04-14 15:30
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-12 08:29
培训新人,很简单。主要就是素质培训和专业培训两大块。热心网友 时间:2023-10-12 08:29
我认为刚入司的员工,应该从公司发展史,理念等方面先入手,之后从业务流程上、项目开发上等几个方面培训。如果说专业培训教材我建议你看看物资出版社的,我认为要培训专业知识方面,就一定要找编著之类的,王之泰有本《新编现代物流学》值得一看。热心网友 时间:2023-10-12 08:30
结合具体业务员的基础素质要求,找有行业经验、业务经验和教学能力的人,学习过程中可辅以实战环境不断改进,当然把业绩与能力直接挂钩、多方面利益刺激以辅助。热心网友 时间:2023-10-12 08:30
先熟悉操作.价格..跟到老业务员见见客户..