组织分析的层次是什么

发布网友发布时间：2023-04-14 07:49

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热心网友时间：2023-10-11 12:22

组织分析的层次是对环境、战略和组织资源进行检查，以确定人力资源开发重点的分析。根据相关信息显示，组织分析通常考虑开发的背景，到断开发与公司的经首战略和资源是否相适应，开发者的同事与上级管理者对开发是否支持，以便他们能将开发中学到的技能、行为等方面的信息应用到实际中去。因此，组织分析层次是对环境、战略和组织资源进行检查，以确定人力资源开发重点的分析。组织分析的目的是确定人力资像开发在整个组织范围内的需求。组织分析首先应从组织目标和组织战略出发，分析人力资源开发的组织需求。如果违背则会导致这样的结果，即尽管在人力资源开发上投人了大量的时间和金钱，到头来却徒劳无益。