行政人事部在组织架构上可以与营销中心、技术中心平级吗?
发布网友
发布时间:2022-04-23 20:27
我来回答
共3个回答
热心网友
时间:2023-10-09 01:17
公司组织大致都差不多,下面我根据以往经验想到的:
第一层:董事长
第二层:总经理
——如果公司规模不大,董事长和总经理可能是同一个人
第三层:处级
销售处、采购处、行政处、财务处、品质处
——如果公司规模不大,这一层降阶,以“部”来命名
另外,还需设置总经办(总经理办公室)作为总经理身边的幕僚单位,与处或部平级
第四层:部级
销售处 销售一部、销售二部……根据产品来分
采购处 采购一部、采购二部……根据产品来分
行政处 人事部、总务部
财务处 会计部、关务部
品质处 体系部、品保部、精密检测部
总经办 营销策略部、采购策略部、信息管理部、秘书部
——如果公司规模不大,这一层降阶,以“科”来命名
第五层:科级
销售X部 销售Y科……
采购X部 采购Y科……
人事部 招募科、档案科、考勤科、薪资科、培训科……(根据人事管理的需求来分科)
总务部 采买科、饮食科……(根据公司*及服务需求来设置)
体系部 文管科、审查科
品保部 供应商管理科、客户服务科
精密检测部 销售Y科……
——如果公司规模不大,这一层降阶,以“组”来命名
第六层:组、班级
这不好细说了,各科根据实际工作需求来分小组就可以了
2011年8月19日SEO推广工具hulio_taobao_com 感谢淘掌柜:卖宝贝的宝宝 提供
热心网友
时间:2023-10-09 01:17
可以。设立行政中心,统筹行政后勤、人力资源等问题。
热心网友
时间:2023-10-09 01:18
应该是的!