浙建集团统一招采平台怎么做计划

发布网友发布时间：2022-04-23 20:40

共1个回答

热心网友时间：2022-05-02 23:42

摘要一是注重优化项目派驻人员结构。在项目关键岗位上，优先挑选讲担当、顾大局、思想素质较高、沟通能力强、项目经验丰富和有拼搏精神的员工；二是设定好项目管理模式。在派驻项目前，明确派驻人员项目岗位职责，建立开工前和派驻前约谈机制，落实项目派驻过程绩效考核和工作约谈；三是提升项目派驻人员专业技能。针对项目需求，开展有针对、有计划的项目派驻人员培训，帮助项目派驻人员不断提高自身专业水平；四是抓好内控管理提升。积极发挥公司引领和管控职能，加强对项目派驻人员前瞻性和预见性管理服务咨询记录 · 回答于2021-09-30浙建集团统一招采平台怎么做计划你好我，在整理答案请稍等一是注重优化项目派驻人员结构。在项目关键岗位上，优先挑选讲担当、顾大局、思想素质较高、沟通能力强、项目经验丰富和有拼搏精神的员工；二是设定好项目管理模式。在派驻项目前，明确派驻人员项目岗位职责，建立开工前和派驻前约谈机制，落实项目派驻过程绩效考核和工作约谈；三是提升项目派驻人员专业技能。针对项目需求，开展有针对、有计划的项目派驻人员培训，帮助项目派驻人员不断提高自身专业水平；四是抓好内控管理提升。积极发挥公司引领和管控职能，加强对项目派驻人员前瞻性和预见性管理服务