转正没收到述职报告

发布网友 发布时间：2023-04-28 21:56

我来回答

共4个回答

热心网友 时间：2023-04-29 22:21

如果你在转正期内没有收到述职报告，你应该首先联系你的上级领导或人力资源部门，了解具体情况。可能存在以下原因：
1. 您的上级领导忘记了提交述职报告。您可以向他们提醒并要求他们尽快提交。
2. 您的上级领导认为您还需要更多的时间来适应工作，并希望在更长的时间内观察您的表现。您可以向他们了解到底需要多长时间，以便您可以有一个清晰的时间表。
3. 公司的制度可能出现了问题，例如提交述职报告的程序有误或者人力资源部门遗漏了您的文件。您可以向人力资源部门请求他们查明原因，并解决问题。
总之，及时与上级领导和人力资源部门联系，并了解更多情况是解决问题的关键。请记住，转正是一个重要的时刻，您需要确保您的述职报告已经提交并得到了评估。

热心网友 时间：2023-04-29 22:22

如果你在转正时没有收到所需的述职报告，以下是一些可能的原因和解决方案：
1. 沟通不畅：你可能没有与你的上级领导或人力资源部门沟通清楚转正所需的文件和时间表。解决方案是尽快联系相关人员，询问所需的文件和时间表，并确保你知道所有的要求和截止日期。
2. 需要补充材料：如果你提交的文件不完整或需要补充材料，那么你可能需要重新提交你的述职报告。解决方案是尽快联系相关人员，询问缺少的文件或材料，并确保你按时提交所有所需的文件。
3. 人力资源部门疏忽：有时候，人力资源部门可能会疏忽忘记向你发送转正所需的文件。解决方案是尽快联系人力资源部门，询问你是否需要提交任何文件，并确保他们知道你的转正日期。
总之，如果你在转正时没有收到所需的述职报告，最好的解决方案是尽快与相关人员联系，并确保你知道所有的要求和截止日期。

热心网友 时间：2023-04-29 22:22

如果你的转正申请被批准，但是还没有收到要求提交述职报告的通知，你可以主动向人事部门或直接向你的上级领导咨询。询问是否需要提交述职报告，以及提交的时间和方式。如果你的上级领导没有明确要求提交述职报告，你可以主动向他们表达你的意愿，并请求他们提供一份书面的确认信，证明你已经完成了转正所需的工作和表现。如果你的上级领导拒绝提供确认信，你可以向人事部门反映情况，并寻求他们的帮助解决问题。无论如何，你需要保持积极主动的态度，与相关部门和领导保持沟通，以确保你的转正申请得到顺利的处理。

热心网友 时间：2023-04-29 22:23

正式员工的转正评定一般是需要依据各项考核因素进行评估的，而这其中《述职报告》一般是重要的评估依据之一。要注意两个问题：

1.如果企业一般为转正员工发放工资也是需要考评后再进行决定的话，那么你可能需要与企业人事部门确认一下你的转正评定是否已经完成，以及《述职报告》是否是必须的评估选项。不同公司可能给转正员工的认定标准和程序是有一定的差异的，而企业对于不同员工的要求和工作表现也是有所不同的。

2.其次，如果你的公司确实是要求提交《述职报告》后才做出转正决定的话，而你没有提交述职报告，那么就需要你与你的上级主管或人事部门联系，尽快了解相关情况。如果已经过了提交《述职报告》的时间，你仍未提交，那么可能会影响你的转正评估结果。因此，要向主管或人事部门解释你的情况，尽快完成述职报告的提交，让企业了解你的实际工作表现和价值，从而确保你能够顺利转正。