奇葩面试经历,这种公司有必要去吗?

发布网友发布时间：2023-04-26 21:05

共3个回答

热心网友时间：2023-11-11 21:16

你好，根据您的描述，建议不要去了。
1.该公司流程极度不规范，说明内部基本不是靠事上升，而是靠人上升。
2.该公司若是小公司，抗风险能力太撇了，一旦遇到点不对就会降薪之类的（因为流程不规范，基本靠老板说话，没有制度）
3.该公司若是大公司，可以再去面试一下，讲出自己这次的经历以及困惑，希望给予答复，不合理就不去。
这一点是因为，有些大公司管的宽松，流程不严明的情况下，工资又高又好耍。所以可以问问，看他怎么回答。
但80%以上的程度建议您不去。

热心网友时间：2023-11-11 21:16

这种情况可能是因为公司的面试安排不够合理或者沟通不够充分导致的。虽然您已经通过了体检并且HR也确认了您的录用，但是公司内部的流程可能还需要经过多个领导的面试和确认。建议您耐心等待公司的安排，不要过度担心和焦虑。如果您对公司的招聘流程和面试安排有疑问，可以与HR进行沟通和交流，以便更好地了解公司的招聘流程和入职流程。同时，希望您能够保持积极的心态，相信自己的能力，为自己的未来发展打好基础。

热心网友时间：2023-11-11 21:17

如果目前比较着急找工作的话，那就没办法了。如果不急，可以直接表明自己的态度。如果是定好了时间去面试，结果找不到人，面试通过之后又反悔重面，这样的公司还是蛮危险的。或者直接拒绝重面。