年终奖金如何扣除个税?

每月基本费用免税额：5000元五险一金个人部分：每月500元专项附加扣除：子女教育、继续教育等月均2000元其他扣除（如公益捐赠）：暂不考虑单独计税计算如果每月工资为3500元，全年免税，年终奖150000元作为单独奖金。税率20%，速算扣除数1410元，计算过程如下：150000元 / 12 ≈ 12500元 应交税金 = 150...

2. 若当月工资低于费用扣除额，奖金则按如下计算：税额 = (奖金 - (工资-扣除额)) × 适用税率 - 速算扣除数 二、税率表概览 自2011年9月1日起，个税税率如下：全月应纳税所得额0-1500元，税率为3%，速算扣除数01500元至4500元，税率为10%，速算扣除数105元……超过80000元，税率为45%，速...

1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以 12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。2。扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税...

法律主观：年终奖 金如何计算 个税 的规定是：（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的 工资 薪金所得高于（或等于）税 法规 定的费用扣除额的，用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工薪所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳 个人所得税 。（2）如果全年一次...

年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))×税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额悄升。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税...

第一种方法，是将年终一次性奖金并入全年综合所得，按照七级超额累进税率计算个人所得税，汇算清缴时多退少补。第二种方法，是将年终一次性奖金单独计算个人所得税，不并入全年综合所得。这种方法计算个人所得税，分以下几个步骤：第一步，计算月度应纳税所得额。全月应纳税所得额=全年一次性奖金÷12...

年终奖金个人所得税计算方法个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法。方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳...

第一步，计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，为全月应纳税所得额。第二步，确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。第三步，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。举个栗子，假设...

个人所得税年终奖金应计入当年收入，按照综合所得税率计税。可享受一次性额度扣除，并支持抵扣专项附加扣除。企业发放年终奖时需代扣代缴个税。个人所得税年终奖金是指企业为员工发放的一次性奖金，在计税上与工资等一样，应计入当年个人收入中。根据《个人所得税法》的规定，年终奖金需要按照综合所得税率...