工作中,经理总挑你的刺怎么办?

发布网友 发布时间：2023-04-28 05:03

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热心网友 时间：2023-10-26 07:51

进公司快一年了，之前都挺好，我也努力工作。前几个月和公司的同事谈恋爱了。我们是一家小型的外资企业，我们在不同部门，我是做IT的，部门小，就归财务管了。我女朋友是物流的，很忙。所以我决定下班了和星期六留下来等她。一次，她周六要来加班，财务部门的人也要来加班。他们正在讨论怎么来，有多少人来（我们有班车，但很小，只能坐十来个人）。我女朋友就跟财务的人说我也来，我们财务经理就很不高兴，说我来凑什么热闹。还有一次，我在做我们公司的电话分摊，一切程序和以往是一样的，可自从那事以后，他就借题发挥，一开始说我们IT经理没签字他不签，于是我就找经理签了字，然后他又说我表格做得不够好，没有总金额。我说前面的*上不有么，他就一脸不高兴，还是不签。于是我又去改了。这次，他又说我成本中心不对，我仔细看了一下，确实有误，立马去改了给他，结果他又说这个成本中心是老的要我去找个新的改好再来，害得我晚吃饭半小时。我这次改好了，可能是因为我的失误，并不了解每个部门的成本中心，我又填错了，他又退回，于是我拿回来了，修改了个电子档发给他，他回都不回我。你说我应该怎么办？

他对你挑替是 对你抱有很大的上升空间啊 你得往好了想吗 人吗得往前看！！ 你得不断的完善自己给他看 总有一天他会看好你的哦 在说了 你工作努力也不是给他看的 你自己努力了 得到的是工作技能和经验是别人拿不走的 说不准哪天你就升了 只要你努力工作 遇到事时换个角度去想这样你就会OK了

热心网友 时间：2023-10-26 07:52

领导挑刺是很正常的，是个领导都会挑刺。如果是“故意”，这就有点意思了。“故意”有两种情况：一是你比较坚持自我，所以你感觉到领导是在“故意”挑刺；二是领导确实是“故意”，这就没有在公司的必要了。

热心网友 时间：2023-10-26 07:52

下属和领导两个人之间至少有一方有问题。鉴于我曾经也想提出这样的问题，我觉得这样说比较客观一点。领导故意挑刺怎么办？我的选择是离职，但是我仍然抱着希望，觉得会有更好的选择。

热心网友 时间：2023-10-26 07:53

（1）和身边的同事取取经，旁敲侧击的问一下你们经理到底哪方面对你有意见。
（2）如果还想继续在这公司上班，那就有空请你们经理吃吃饭，说说好话。看你们经理怎么说。
（3）如果你们经理实在是不接受你的示好，继续挑刺，就当着他的面直截了当的说，实在不行就换工作

热心网友 时间：2023-10-26 07:51

进公司快一年了，之前都挺好，我也努力工作。前几个月和公司的同事谈恋爱了。我们是一家小型的外资企业，我们在不同部门，我是做IT的，部门小，就归财务管了。我女朋友是物流的，很忙。所以我决定下班了和星期六留下来等她。一次，她周六要来加班，财务部门的人也要来加班。他们正在讨论怎么来，有多少人来（我们有班车，但很小，只能坐十来个人）。我女朋友就跟财务的人说我也来，我们财务经理就很不高兴，说我来凑什么热闹。还有一次，我在做我们公司的电话分摊，一切程序和以往是一样的，可自从那事以后，他就借题发挥，一开始说我们IT经理没签字他不签，于是我就找经理签了字，然后他又说我表格做得不够好，没有总金额。我说前面的*上不有么，他就一脸不高兴，还是不签。于是我又去改了。这次，他又说我成本中心不对，我仔细看了一下，确实有误，立马去改了给他，结果他又说这个成本中心是老的要我去找个新的改好再来，害得我晚吃饭半小时。我这次改好了，可能是因为我的失误，并不了解每个部门的成本中心，我又填错了，他又退回，于是我拿回来了，修改了个电子档发给他，他回都不回我。你说我应该怎么办？

他对你挑替是 对你抱有很大的上升空间啊 你得往好了想吗 人吗得往前看！！ 你得不断的完善自己给他看 总有一天他会看好你的哦 在说了 你工作努力也不是给他看的 你自己努力了 得到的是工作技能和经验是别人拿不走的 说不准哪天你就升了 只要你努力工作 遇到事时换个角度去想这样你就会OK了

热心网友 时间：2023-10-26 07:54

遇到领导挑刺的情况，首先要冷静，理智，千万不要太冲动，太慌乱，越慌越乱，尽量不要当面顶撞领导。要认真的思考，领导或上司说的是否是事实，是否有道理，是否是对的，如果领导或上司说的确实是事实，是对的，有一定的道理，那么首先要诚恳地承认错误，即使你很努力去做了，但是上司总是精益求精的，他或她的挑刺或许是对你提出的更好的要求，那么你要虚心地接受。

热心网友 时间：2023-10-26 07:52

领导挑刺是很正常的，是个领导都会挑刺。如果是“故意”，这就有点意思了。“故意”有两种情况：一是你比较坚持自我，所以你感觉到领导是在“故意”挑刺；二是领导确实是“故意”，这就没有在公司的必要了。

热心网友 时间：2023-10-26 07:52

下属和领导两个人之间至少有一方有问题。鉴于我曾经也想提出这样的问题，我觉得这样说比较客观一点。领导故意挑刺怎么办？我的选择是离职，但是我仍然抱着希望，觉得会有更好的选择。

热心网友 时间：2023-10-26 07:53

（1）和身边的同事取取经，旁敲侧击的问一下你们经理到底哪方面对你有意见。
（2）如果还想继续在这公司上班，那就有空请你们经理吃吃饭，说说好话。看你们经理怎么说。
（3）如果你们经理实在是不接受你的示好，继续挑刺，就当着他的面直截了当的说，实在不行就换工作

热心网友 时间：2023-10-26 07:54

遇到领导挑刺的情况，首先要冷静，理智，千万不要太冲动，太慌乱，越慌越乱，尽量不要当面顶撞领导。要认真的思考，领导或上司说的是否是事实，是否有道理，是否是对的，如果领导或上司说的确实是事实，是对的，有一定的道理，那么首先要诚恳地承认错误，即使你很努力去做了，但是上司总是精益求精的，他或她的挑刺或许是对你提出的更好的要求，那么你要虚心地接受。