在职场里,你是怎样工作的?
发布网友
发布时间：2023-04-28 06:41
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-26 19:33
有句老话，叫不怕吃饭拣大碗，就怕干活爱偷懒！生动地描绘出了职场禁忌。
那么为什么有那么多的职场偷懒的人呢？
1、不愿意吃苦
现在的职场中 ，80后、90后成为了主力军，这部分*多是独生子女，从小到家没有吃过什么苦，成家立业以后的状态就是，四个老人养两个孩子，生活富足，吃穿不愁，老人给他们灌输的观念就是，“千万别苦了自己啊，没有工作还有爸妈呢，爸妈能养你”，所以不愿意去努力。
2、看清了现状
当今的职场风气越来越不好，并不是单单你工作能力强，就有加薪晋升的希望，往往是看人情、托关系，工作干得好，不如马屁拍得好。久而久之，就忘记了自己当初的奋斗目标，随波逐流了，反正升职加薪都没有指望了，“名、利、闲”得占一样啊，所以成天混日子，把“不求有功，但求无过”奉为人生格言。
3、回归了家庭
很多职场人 ，结婚生子以后就把重心放在了家庭上，自己想着努力工作是为了赚更多钱，赚更多钱是为了让老婆孩子过得更好，自己完全有更简便的方法实现这个目标，就是现在开始就多对老婆孩子好，所以工作只是一小部分，照顾好家庭才是最重要的。
文章图片3
这里可能有不少人有个疑问，老板知道我们整天“摸鱼”么？
答案是肯定的！
八小时工作，不可能八小时全是高质量，这个工作时间内绝大多的人只能做到，半数时间左右是有效率的，老板给你开的工资，其实完全想到了这一点，在说现在很多工作已经量化了，完成当日工作为准，没人管你用了多少时间。
再说，现在职场还有另一种压榨员工的形式，就是加班！
马上要下班就开会，是最真实的职场写照！其实老板比我们要精明得多！
乾隆皇帝有一句名言：不聋不瞎，不配当家！
乾隆皇帝在历史上绝对是一代明君，却用了和珅这样一个大贪官，很多人觉得乾隆晚年糊涂了，其实不然，他心里比谁都有数。
作为当家的领导，对于自己身边的一些事情，要做到假装听不到以及不要去说出来。其实这句话也就是在告诉人们，有些事情能睁一只眼闭一只眼就过去了。结果是在自己意料之中的就可以，做事情还是要结果导向，只有这样自己的路才会走得更远更长。
文章图片4
小编体会：
工作占据我们一生的绝大部分时间，我们每天24个小时，8小时用来睡觉，8小时用来生活，其余的8小时全部处于工作当中。
对待工作而言，这部仅仅是挣钱养家这么简单，更多的是我们活着的一部分，既然选择 了，还是要多一份热爱，都说要热爱生活，那么为什么不从热爱工作做起呢？
要知道，经常使用的钥匙是不会生锈的。
加油，职场人。
热心网友
时间：2023-10-26 19:33
在职场中，以下是一些应该遵循的原则：
与同事建立良好的工作关系：建立良好的工作关系是非常重要的，可以帮助你在工作中取得成功。
保持积极的态度：在工作中保持积极的态度可以帮助你更好地应对挑战。
不断学习：在职场中，不断学习是非常重要的，可以帮助你保持竞争力。
注重细节：在职场中，注重细节可以帮助你在工作中取得更大的成功。
遵守规则和流程：在职场中，遵守规则和流程可以帮助你在工作中减少犯错的机会。
不断提高自己的技能：在职场中，不断提高自己的技能可以帮助你在工作中取得更好的成绩。
与上级保持沟通：在职场中，与上级保持沟通可以帮助你更好地理解工作的重点和要求。
参加培训和会议：在职场中，参加培训和会议可以帮助你更好地理解和掌握工作的知识和技能。
热心网友
时间：2023-10-26 19:34
第二，也应该包容宽容他们。
第三也要多加帮助，在工作人际关系生活上，如果遇到困难，作为领导的也要关心体贴爱他们。
第四，也是最重要的，要积极的引导对有个性的下属，既不能以权是使他们屈服，也不能一味迁就，由着他们的性子来，如果是属于性格上的问题，要引导他们克服属于品上的问题，就不能迁就。该批评的时候绝不含糊，但要注意方式方法，把他们的脾气性格与人品区分开来。
有个性的下属，一般他们的优点也比较突出，所以我们要给他们施展才华，创造机会提供舞台。我们要做到量才适用，根据下属的性格，脾气特长，把它们放在合适的岗位上。让他们崭露头角，大显身手。
同时也要给足他们面子，工作上面给朱信任，情感上要体贴，生活上要关心多鼓励，少指责，多正面引导，以增强他们的自信心。 有个性的下属，她们也有自己的*，在合理范围之内的要求，应该尽量地满足他们。
热心网友
时间：2023-10-26 19:34
不愿吃苦如今的职场，80后、90后已经成为主力军。这些*多是独生子女，回家后没吃过什么苦。他们结婚后的状态就是四个老人两个孩子，衣食无忧，衣食无忧。老人们给他们灌输“不要自己吃苦，没有工作没有父母，父母可以养你”的思想，所以他们不愿意努力。
看现状。如今的职场氛围越来越差。不仅仅是工作能力强才有加薪升职的希望。往往是你看人情，看信任关系。做得好，不如阿谀奉承。久而久之，忘记了当初的目标，随波逐流。反正升职加薪无望。“名、利、闲”都一样，所以我整天得过且过，把“不求有功，但求无过”作为人生座右铭。
回归家庭，很多职场人，结婚生子后，以家庭为重，以为努力工作是为了多挣钱，多挣钱是为了让老婆孩子过得更好。他们有更简单的方法来达到这个目的，就是从现在开始对老婆孩子更好，所以工作只是很小的一部分，照顾家庭才是最重要的。
答案是肯定的！八小时的工作不可能都是高质量的。大部分人只能在这个工作时间内做，一半时间左右是高效的。老板给你的工资其实充分想到了这一点。据说现在很多工作都量化了，以当天工作完成为准。没人在乎你花了多少时间。况且现在职场还有一种压榨员工的形式，就是加班！下班马上开会是职场最真实的写照！其实老板比我们聪明多了！作为分管领导，你要装作听不见，不要说任何关于自己的话。这句话其实是在告诉人们，有些事情可以视而不见。结果是你所期望的，做事要以结果为导向。只有这样，你才能走得更远更久， 就工作而言，这部分就跟赚钱养家一样简单。它更多的是我们生活的一部分。既然选择了，还需要更多的爱。都说要热爱生活，那为什么不从热爱工作开始呢
热心网友
时间：2023-10-26 19:35
