拟招聘和拟招录的区别
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发布时间：2023-05-08 16:08
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热心网友
时间：2024-11-16 02:45
拟招录是指准备录用（应聘者没有问题或特殊情况就按名单录用了）。追问选招的意思又是什么呢
追答 选招是指选择性招聘，选招是有范围等方面的特别*的，机关、事业单位招聘时有时选择选招的方式，比如在划定范围内单位的工作年限需要几年以上等。
例： 淮南市山南新区管委会公开选招工作人员公告 淮南市山南新区管委会系市*派出机构，正县级单位。因工作需要公开招聘（调）部分工作人员。现公告如下： 一、选招条件 1、基本条件：具有良好的*、思想、业务、身体素质，工作能力强、勤奋敬业。 2、招聘条件：（1）文秘1人，本科及以上学历，35周岁以下（1974年3月28日之后出生），在县级以上单位办公室工作满三年…… 3、选招程序 按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、研究决定等步骤进行。选招工作坚持公开、公平、公正，严格按规定程序办理。 （1）报名时间、地点：2009年3月28日—31日在淮南市人才市场大（市人事局大院内）报名。 （2）资格审查：报名时需填写《淮南市山南新区管委会公开选招工作人员报名资格审查表》，提供本人身份证、学历证书、职称证书等证件原件及复印件1份，反映本人业绩的相关资料，同底免冠一寸彩照3张。 （3）考试：分笔试和面试方式进行，内容为《职业能力测试》、《专业知识测试》。具体事宜另行通知。 二、录用形式及待遇 按照综合得分择优录用原则，对考试、考核、体检合格者在淮南人事人才网公示一周，无异议后，确定录用人员。新聘人员实行聘用制，由山南新区管委会与新聘人员签定聘用合同，市人才流动中心办理人事代理。工资按事业单位工资待遇执行。对于公务员身份或在全额拨款事业单位工作人员被录用的，如符合调入条件可直接办理调入手续。 淮南市人事局 淮南市山南新区管委会 2009年3月19日
热心网友
时间：2024-11-16 02:46
拟招录：指计划录用某员工
