事业编冻结是什么意思,什么时候解冻?
发布网友
发布时间：2023-05-09 00:25
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2024-07-30 13:18
一般人事冻结为企事业单位或机关单位的行为，一般都要由上级主管单位或部门决定是否冻结或由本单位或董事会决定是否冻结。如果确定为冻结期，原则上不再招聘新工作人员，只能等解冻后再进。
在机构改革全面结束期间，凡涉及编制增减、人员调动、工资审批的事项一律冻结，且严禁各部门借调、抽调干部。
编制冻结有两种情况，但都不会影响现有人员的编制状况。
（1）一种是不允许调入，只能调出（主要是打算取消或者合并单位等情况）。
（2）另一种是冻结期间不允许调入和调出（特殊情况，会有时间*，超出时间就可以正常调动了）。
扩展资料:
冻结时间：2018年3月，*之后
冻结原因：党的十九届三中全会作出了关于全面推进党政群团机构*机制改革的意见，3月2日，*编办下发文件，暂停各级国家公职人员编制内的人员调动（包括公务员、参公及事业单位）。
（1）冻结时期，事业单位招聘会减少。
（2）冻结时间如果过长，可能会影响应届生的就业率。
（2）冻结时期不可招聘新的工作人员，事业单位内部人员可能会空缺。
（3）冻结时期，入编手续会过慢，有可能影响已经考入事业单位编制但还未办理完手续的人员。
参考资料:百度百科–中华人民共和国干部人事制度
事业编冻结是什么意思,什么时候解冻?
一般人事冻结为企事业单位或机关单位的行为，一般都要由上级主管单位或部门决定是否冻结或由本单位或董事会决定是否冻结。如果确定为冻结期，原则上不再招聘新工作人员，只能等解冻后再进。在机构改革全面结束期间，凡涉及编制增减、人员调动、工资审批的事项一律冻结，且严禁各部门借调、抽调干部。编制冻结有...
编制冻结什么时候解冻
3至6个月。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部信息显示，编制冻结是因管理需要，暂时禁止企事业单位或机关单位人事调动、调换工作岗位，解冻时间与冻结时长相关，在3至6个月后自动解冻。
什么是编制冻结,编制冻结后能解冻吗?
编制冻结的意思是：暂时停止一切关于编制的办理手续，既不再办理人员的入编手续，也不办理人员调离的手续。因此，编制一旦冻结，是不能调入人员的。编制冻结一般是在改革时进行的，有时间性，不会一直冻着。一旦改革结束，编制会自动解冻，而后一切恢复正常运转。所以，要办理编制，只能等编制解冻后。如果遇...
什么是事业单位编制冻结?
编制冻结就是“暂时停止一切关于编制的办理手续”，既不再办理人员的入编手续，也不办理人员调离的手续。因此，编制一旦冻结，是不能调入人员的。编制冻结一般是在改革时进行的，有时间性，不会一直冻着。一旦改革结束，编制会自动解冻，而后一切恢复正常运转。所以，要办理编制，只能等编制解冻后。编制冻结...
什么是人事冻结,一般什么时候开始,什么时候结束
人事冻结的本意是两个防止。在特定情形下，防止单位进人、防止单位突击提拔干部。在单位里，最稀缺、最重要的是编制、是干部岗位。单位人事冻结一般时间不会过长。时间太长，不利于工作特别是一把手推动工作。特定情形不存在了，单位人事冻结立即解除，这样有进有出、能上能下，可以重新进行人事调配、布局...
什么是人事冻结哦?求解释
人事冻结是单位不再接收新调入的人员,也不会调出,干部不再晋升职务，一般发生在单位面临变动,比如要解散、改编等时候,目的任务完成后,自然解冻人事冻结。人事冻结具体作法：即是封存各单位人事章，如确需进人，需市委、市政府、编办、财政、人事和用人单位等6部门同时盖章方可。人事冻结有几种可能性：1、...
国企人事冻结最长多久解冻
法律分析：冻结期一般需要三个月以上，具体的时间还得等待改革完成结束会才知道，此项暂时对公务员系统运行没影响。一般人事冻结为企事业单位或机关单位的行为，一般都要由上级主管单位或部门决定是否冻结或由本单位或董事会决定是否冻结，如果确定为冻结期，原则上不再招聘新工作人员，只能等解冻后再进。（...
广西2022年事业编制冻结什么时候结束
一般在4月下旬五月上旬人事冻结一般在换届选举结束后就开始解冻，一般在4月下旬五月上旬，各地时间不一样。
2018年编制冻结吉林省什么时候解冻
一年。根据查询好一点网站显示，编制冻结需要一年甚至更久的时间才会解冻。编制冻结有两种情况，一种是不可调入，只可调出，另一种是冻结期间不允许调入和调出。
昨天的新闻济南的事业编制冻结了,求教知情人士解答,什么叫冻结事业编制...
事业单位五年内要改制，所以说，最起码3年内肯定不会轻易解冻了，而且国家现在鼓励事业单位自主用人改革，也就意味着，事业编制会越来越少，更多的合同工诞生，而国家财政也不会再为这一块投很多钱了。目前，全国有4000万事业单位职工，至于怎么改，改成什么样，这都要看自己的造化了。进了好单位，受...
