面试时自我介绍一般怎么说呢？
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发布时间：2022-03-06 01:25
共8个回答
懂视网
时间：2022-03-06 05:46
我们在找工作的时候都是需要经历面试这样一个过程的，在面试的时候除了需要考核你的工作经验以及能力以外，对于自我介绍也是很重要的，毕竟自我介绍就是你对于面试官而言的第一印象，那么面试时如何自我介绍呢？现在就来给大家详细分析一下。
第一步：介绍自己的基本信息。
无论是在什么样的场合，在进行自我介绍的时候，自己的基本信息都是首要，你在面试时需要先介绍一下自己的姓名，年龄以及毕业学校，然后再简单说明一下自己准备应聘的职业。这里需要注意的是，你在做介绍时不要照本宣科地读简历上的内容，因为很多面试官已经提前看过了简历，对于你的信息也有所了解，你在介绍的时候可以说说简历上没有的信息，这样才能够给对方更大的印象。
第二步：介绍自己的能力以及工作经验。
当你进行完基本介绍之后，便可以根据自己所应聘的职业来说说自己的技术能力，告诉面试官自己能否担任这个职位，还可以根据自己以前的工作来说说经验。但是你需要注意的是，在说工作经历以及经验时，也需要与你所应聘的职业相符合，否则就不能称作是工作经验。
第三步：说说自己未来的打算。
当你对自己的基本情况做了一个简单介绍之后，便需要说说自己能够为公司做什么，带来什么好处，以及自己未来的打算与发展，这样才能够让面试官知道你是一个有计划有目标的人，对你的印象才会更加的深刻。
热心网友
时间：2022-03-06 02:54
比如：
各位领导：上午好。我是来自xxx。我应聘的是您们所招聘的站务员职位。原因有两点，一是自己喜欢，二是自己适合。首先，我喜欢这个工作，我觉得站务员能够锻炼自己的能力。我喜欢站在那里冲每一个乘客微笑的工作，我认为这样能够传递快乐。我看见乘客开开心心上班，我觉得我有一种满足感。第二点，我觉得自己亲切、耐心、热情，很适合站务员的工作，也相信自己能够做好。在大学期间，我参加了很多社团，在社团活动中，我锻炼了自己的人际交往能力以及语言表达能力，这让我很能够很快的和陌生人很好交流。而我也经常参加志愿者活动，曾经在大街上劝道市民不要横穿马路，我喜欢为别人提供服务，我相信，帮助他人的同时，也是对自己的提升。最后我真的喜欢这个工作，希望您们能够好好考虑我。
如果是3分钟的自我介绍，也就是较为详细的介绍自己，这时候就要讲到工作情况了，一般可从以下几个要点切入：1.性格特点优势；2.工作履历（包括工作岗位、工作亮点、离职原因等）；3.来贵公司面试原因；4.结束语。如果是应届生没有工作履历，可着重讲一下在校获奖及组织活动情况等。
比如：各位考官下午好！我是来自x大学市场营销专业的xX。我喜欢读书，因为它能丰富我的知识；我喜欢跑步，因为它能够磨砺我的意志，我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。在读书期间，我已经做过暑期工，是向用餐的客人推销xxx。那时我则我认为，营销是一种服务。既然是一种服务，就就应做到让大家满意，用热情和真心去做。*，工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。*加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。我十分欣赏贵司企业文化：“诚信是我们合作的基础，双赢是我们共同的目标！”我愿与x文化一齐发展，一齐创造辉煌的明天！
热心网友
时间：2022-03-06 04:12
其实，在自我介绍中，面试官会利用这道题考察应聘者的语言表达能力和应变能力。同时，应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示自信和才华。这些是单凭白纸黑字的简历所不能传达的。那么如何把握好这短短3分钟，让这场面试从自我介绍起开个好头呢？
1、牢记“3P”原则
这里的“3P”即自信(Positive)、个性(Personal)、中肯(Pertinent)。在面试时问答要沉着，要突出个性，强调自己的专业与能力，语气要中肯，不要言过其实。
自我介绍时要调适好自己的情绪.如果你在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬，在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已，却而在谈论缺点时却无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。对于表达，建议可以先找自己的朋友练习一下或对着镜子练习几遍，再去面试。
2、切忌“背诵”式自我介绍
自我介绍的内容可以事前加以准备和练习，但应聘者在口述时应避免延用简历上的书面语言，而应使用灵活的口头语言进行再组织，并且补足一些简历上没有体现的内容。
切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，否则易被面试官理解为做作乃至于做假。此外，应聘者还要学会用眼神与面试官交流。眼神游离会给人留下“注意力不集中”的印象，而一直低着头则显得不自信，所以应聘者要让面试官多看到你的眼神。当然，一直盯着面试官也是不自然的行为。
3、合理分配时间
自我介绍一般1-3分钟，所以应聘者得合理分配时间。常规安排是：第一段用于表述个人基本情况，中段重点谈自己的工作经历或社会实践经验，最后展望下自己的职位理想。
如果自我介绍被要求在1分钟完成，应聘者就要有所侧重，突出“最有料”的一点。在实际面试中，有些人试图在短时间内讲完自己的全部经历，而有些则“三言两语”过于简单地进行自我介绍，这些都是不明智的做法。
4、突出和应聘职位相关的信息
自我介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、教育经历等部分上，因为面试官可以在应聘者的简历上一目了然地看到这些内容。应聘者应该在自我介绍时选择一至两项跟自己所应聘的职位相关的经历和成绩作简述，以证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位。
一个让人更有机会在面试中出彩的方法是在做一段自我介绍后适当停顿。比如在“我曾在大学期间组织过有2000人参与的大型校园活动”之后的停顿，可能会引导面试官去问“那是什么样的活动呢?”，这样做的目的是为面试的深入打下基础。
5、一切以事实说话
在证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位时，应聘者可以使用一些小技巧，如介绍自己做过的项目或参与过的活动来验证某种能力，也可以适当地引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。而这一切的前提是以事实为基础，因为自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的，一旦被发现掺假，基本预示着应聘者将被无情“秒杀”。
6、以道谢结尾
在自我介绍完后不要忘了道声“谢谢”，同时也把提问权还给面试官。这些小细节往往会影响面试官对应聘者的印象。
热心网友
时间：2022-03-06 05:47
您在面试的时候关于自我介绍您可以：
1、首先介绍自己的姓名，来自哪里，什么性格；
2、然后说自己针对这份工作的的优缺点，
3、最后说自己面对这份工作的理解，以及今后该如何理解。
热心网友
时间：2022-03-06 07:38
如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认 识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。
公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服 务，为国家服务。雷锋说过：人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无 限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我的社会理想和 人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会！
热心网友
时间：2022-03-06 09:46
在一场面试中，面试官会向求职者提出无数问题，这些问题或简单、或刁钻，求职者都需要谨慎回答。而"你先做一下自我介绍"这个问题，几乎所有求职者都会被问到。此问题看似非常容易作答，但实际上却令很多求职者头疼。
相信不少人听到这个问题的第一反应是：简历上已经写得足够清晰了，为什么还要我再重复一遍呢。其实，面试官让求职者做自我介绍，一是为了考验求职者在归纳总结、提纲挈领方面的能力；二是为了给自己留出翻看求职者简历的时间。那么，求职者的自我介绍说多久最合适？
为得到更确切的答案，笔者咨询了有着五年工作经验的资深HR，其表示："求职者的自我介绍环节最好控制在三分钟左右。通常来讲，简历差不多也就是三页左右，面试官可以顺着求职者说话的速度，翻看他所提到的各项履历，耳目结合，效率更高。如果求职者洋洋洒洒说了十几分钟，面试官会产生强烈的烦躁情绪，影响面试结果。而求职者三五句就介绍完了，会给面试官留下'没货'的印象。"
因此，求职者在做自我介绍时，一定要把握好时间。但综观网络上相关文章的评论，笔者发现，大部分人都认为自我介绍三分钟太长了，根本不知道说些什么，甚至有些害怕这个环节。事实上，大可不必如此，回答自我介绍这个问题，围绕几个重点，就不会出错。
首先，个人基本信息讲清楚。也就是简历上写的那些基本信息，如名字、毕业院校、专业、求职岗位等，一定要讲出来。因为这些你以为不重要的信息，恰恰能够在第一时间吸引面试官的注意力，名牌大学、王牌专业必然会加分不少。
其次，相关工作经历介绍。你去应聘一个岗位，你有哪些能力可以胜任它，面试官很想知道。所以，在自我介绍中，一定要好好介绍自己的工作经历，即在什么时候，做了哪些工作。
而在叙述的过程中，一定要突出自己的亮点，说明自己所具备的能力，或者在工作中学到了哪些技能。需要提醒的是，与求职岗位越匹配的工作经历最好先说，不太匹配的放在后面说，以给面试官留下较深的印象。
热心网友
时间：2022-03-06 12:11
【概括经历】+【匹配优势】+【说明选择】
【概括经历】：简单概括之前的经历
【匹配优势】：从过去工作中找到和应聘岗位匹配的优势
【说明选择】：说明为什么要选这个岗位、公司和行业
热心网友
时间：2022-03-06 14:52
