你认为刚工作时最大的智商税是什么？
发布网友
发布时间：2022-03-06 18:09
共15个回答
热心网友
时间：2022-03-06 19:38
刚参加工作时，交的最大的智商税就是认为努力工作，完成任务，业绩突出就是当然的先进工作者。实际上这只是评优的一小部分，交了几次智商税，才明白了其中道理。
先进的基本要求是工作业绩突出，工作认真负责，能吃苦耐劳，起到表率作用，但是仅有这些还是评不上优秀的，还要团结同事，投票时有超高的选票。人缘不好，选票不多，干再多的工作，业绩再突出，也不一定能评上优秀。
干得多，错误多，得罪人也多，要明白工作成绩是团结协作的结果，不是一个人干的，所以不但要有智商，还要有情商，才能有良好的口碑和选票。
热心网友
时间：2022-03-06 20:56
刚刚工作时最大的智商税是轻信。
第一、轻信领导的许诺。一个空头支票就把自己留在了单位，任劳任怨，加班加点。等自己发现支票是空头时也得过了好几个年头了。
第二，轻信领导的心灵鸡汤。辛辛苦苦，到头来，苦劳是自己的，功劳是别人的。自己抱怨时，心灵鸡汤来了，年轻人得多磨练，不要想着提要求，只要自己优秀，领导不给你加薪都不好意思等等。可是时间长了，真发现，领导好意思。
第三，轻信同事说的话。同事说我想辞职了，其他什么什么单位待遇多好，等你辞职了他也不辞职。本来就是哄你走的。
热心网友
时间：2022-03-06 22:31
2:同事与朋友这两种关系最好分开，同事尽量不要成为朋友，也最好不要跟朋友成为同事。
3:认识刚不久且没有什么交情就开口找你借钱的人，不光钱不能借，人也不可深交。
4:不要碰网贷！提前消费就是在透支你的青春！
5:去旅游或者到异地的时候，到了目的地第一件事是离开动车站（飞机场、汽车站），不要相信动车站周边所有的拉客项目。景点的门票走正规程序买，酒店住宿需要交押金时一定要让老板写张押金单，
6:这点跟第一点差不多，应聘工作的时候，要对工作地点与公司情况有一定的了解，一定要问清楚薪资待遇与考勤制度的细则，需要签合同的时候一定要看清楚。再者，不要相信中介这个坑。
7:如今不必十年前，网恋基本已经死绝了，不要相信网络上的任何情感，在手机那头跟你聊得热火朝天的，可能是卖一斤茶叶998的乡村孤女，也可能是带你去喝一瓶红酒9998的落魄野鸡。
8:路要一步一步走，不要相信任何赚快钱的门路，赚快钱的门路是有，那是在你自己有能力有人脉有资源有背景的前提下，你如果一无是处两手空空，还净想着捞偏门走捷径一飞冲天，最后只会成为一缕炮灰。
9:社会上的爱情远比学校里要现实，别轻易把别人当成纯情小奶狗或者是温情小绵羊，弄不好人家只是披着羊皮的狼。
10:千万不要三个人以上一起合租，人多是非也多。合租前要把作息时间、水电支出、能否留宿他人等沟通清楚。同样，交押金要有押金单，房子租好后及时换门锁。
11:不要在朋友或者同事面前评价他人，你永远想象不到你无意间说的话，经过众人口口相传后传到事主那里有多难听。
热心网友
时间：2022-03-07 00:22
1.堆词流：肽、纳米、基因、磁疗、酵素、干细胞、远红外、负离子、超声波、钛合金、微电流、小分子、微颗粒、银离子、热成像等。
2.治疗流：暖宫、祛湿、滋阴、排毒、清热、补肾、壮阳、排残留、变聪明、提高记忆、增强免疫、生男生女、长生不老、永葆青春等。
3.根治流：根治+HPV、宫颈糜烂、妇科炎症、痛经、不孕不育、阳痿早泄、糖尿病、艾滋病、乙肝、老年痴呆、酸性体质等（通常好几种一起出现）。
4.工艺流：纯天然、纯手工、纯草本、古法工艺、无添加、无化学添加、无化学成分、无副作用等。
5.效率流：三秒变紧、一天变大、三天起效、三个疗程根治等。
6.权威流：老Z医、医生世家、三甲退休医生、当地神医、祖传偏方等。
如果看到这些「关键词」频繁出现在产品包装和推销人员的话术中，请注意你有可能被骗了，望周知。
热心网友
时间：2022-03-07 02:30

3条职场上的建议及忠告
当年轻的女性初入职场就拥有比同龄男性跟多的初始人际关系，尤其是高颜值的女性职员有更多机会得到更多高阶职场男性的接纳。这些“好心”的长者会主动提供一些价值，这个价值范围很广。基本从饭局到最基本的信息分享还有业务指导，甚至人脉支援等等。
现实中就有不少职场人在这上面吃了亏，所以请记住这样一句话：兔子不吃窝边草。
对于职场年轻的女性而言谨慎划清界限，把异性间的好感控制在一定的范围对你来说是最安全的。这是对年轻的职场女性进入职场所要面对的第一课。
2、沟通中要把话清晰简洁的让对方明白

3条职场上的建议及忠告
工作上本来事儿就比较多，大家都很忙。如何用简洁清晰的话把极端复杂的情况解释给对方确实是非常高级的语言能力。对于很多名校毕业的一帮子“学院派”在沟通中常常会用很多的专业术语或者引用大量的数据去跟人进行业务上的沟通，还常常以此为荣。但你有没有考虑对方能否听懂，或者是不是听得很费力？你这样沟通的话，会让对方对你的谈话感到厌烦，所以无论是否是技术性的沟通，要把书清晰简洁的表达出来，让对方可以明白。同时用这种简洁、常识性的话也会让对方感到更受尊重、而不是歧视。
3、 别给自己定那么高期望

3条职场上的建议及忠告
很多在大公司工作的人，特别习惯被人在拿到他的名片之后享受那一声羡慕之声。对方也为了不冷场拿一些他们公司最近的新闻八卦来做谈资。而这个人也会很乐意评论这些新闻，就好像他作为大公司的一个员工就有能力参与到公司的决策中了似的。根本不知道自己几斤几两，而这种对自己能合理的错误与其在80后90后身上更明显一些。
相比80后90后而言。60后70后那一代人学习的好坏全靠兴趣，跟家庭背景没啥太大的关系。那会儿孩子们也很多，所以那们那一代父母对他们并没有什么太高的期望。大部分的60后70后对自己能力是有自知之明的，所以这一代人后期的潜力大，心态也更平和。

3条职场上的建议及忠告
80后90后那代正好赶上了计划生育，很多人都是独生子女。所以不论何种资质都被父母教导一定要能为社会精英，挣大钱。导致我们不少80后90后的能力和期望相差太多，有些人在职场上打拼了十几年才真正明白自己的水平。到处都有那些“心比天高，命比纸薄”的职场人。所以你对自己要有一个清晰的认知，知道自己能干成什么样，切勿幻想一切不切实际的期望。
热心网友
时间：2022-03-07 04:55
2:同事与朋友这两种关系最好分开，同事尽量不要成为朋友，也最好不要跟朋友成为同事。
3:认识刚不久且没有什么交情就开口找你借钱的人，不光钱不能借，人也不可深交。
4:不要碰网贷！提前消费就是在透支你的青春！
5:去旅游或者到异地的时候，到了目的地第一件事是离开动车站（飞机场、汽车站），不要相信动车站周边所有的拉客项目。景点的门票走正规程序买，酒店住宿需要交押金时一定要让老板写张押金单，
6:这点跟第一点差不多，应聘工作的时候，要对工作地点与公司情况有一定的了解，一定要问清楚薪资待遇与考勤制度的细则，需要签合同的时候一定要看清楚。再者，不要相信中介这个坑。
7:如今不必十年前，网恋基本已经死绝了，不要相信网络上的任何情感，在手机那头跟你聊得热火朝天的，可能是卖一斤茶叶998的乡村孤女，也可能是带你去喝一瓶红酒9998的落魄野鸡。
热心网友
时间：2022-03-07 07:36
一、会谈心的老板，才是员工的最爱
睿智的领导会以一种类似寻常谈心的方式来与员工沟通，不再像过去那样高高在上地发号施令。此外，他们推出并促成在组织里养成“对话即是美”的文化模式。这种方式的闪光处在于，它使得大型企业或成长型企业可以像小公司那样敏捷运作。
领导通过与员工对话，而不是发号施令，企业能够保留或重新获得一些优势，比如：运营灵活性、高度的员工敬业度、紧密的战略协同度，这些特质让初创型企业在业绩上超过更成熟的竞争对手。
二、与员工谈心有着很大的作用
通过公司领导带着感情、带着责任，与员工继续“谈心”活动，可以倾听问题、发现问题、解决问题，与职工面对面交流，把解决基层问题作为开展工作的着力点，出实招、求实效，做到谈出活力、谈出干劲。
也可以及时多角度地征集关注和反馈意见，倾听下属的声音，从而查找出不足，分析整改，有效将文件、精神传达给一线的员工，通过听其言、观其色、察其心、知其思，力求做到谈话知心知底，换来的是真诚和信任。
热心网友
时间：2022-03-07 10:34
那么既然这样联想起来，自然而然就引申处两个问题：既然没有任何价值，如何会出现买的动机呢；没有买的动机的话，卖的意义又在哪里呢。解释这些就需要引用一个概念，那就是“智商税”。智商税作为网络语，2013年开始出现，又被称之为“低智商税”。其含义为因为个人的缺乏判断力、智商不够用而付出的代价，这些付出的“代价”，不管是物质的还是精神的，就被大家吐槽为交“智商税”。
热心网友
时间：2022-03-07 13:49
而且小老板这几天一直在忽悠我，说什么你是个人才，我很看重你，你能给我赚很多很多的钱。
结果呢，全是套路。
在第7天的时候‘小老板’把我叫到一个单独的隔间，说：“大老板不想要你，但是我‘尽了全力’‘甚至还跟大老板吵了起来’为你争取来了这个机会，但是你得想办法征服大老板的心”所以建议我‘暂时以学生身份进公司，在接下来的时间内用实际行动来打动大老板，然后我跟大老板提人’
当时我还就信了，跟他签了所谓的‘合作协议书’。
其套路就是跟其它培训公司（如雷火）所谓的‘带薪实习’（骗你签贷款协议，然后告诉你发工资要扣除一部分，实则是以你的名义进行贷款，然后贷款公司把钱打到公司账户，贷款则由你来还）是一样的。
现在想想一身冷汗，如果不是在雷火待过，当时也就真被套路了。
热心网友
时间：2022-03-07 17:20
从否定角度看，智商税就是消费者在购物时没有理性消费。
非理性并不可怕，可怕的是清醒的非理性。后者我们称之为博傻。
把这两个字拆开来解读，博傻就是傻瓜之间的博弈，指的是在明知价格已被高估的情况下继续买入，等待更“傻”的人以更高的价格接手。
博傻行为一旦形成风气，就会为市场的“非理性繁荣”埋下伏笔。
非理性繁荣
非理性繁荣一词来自1996年，美国联邦准备理事会理事*格林斯潘谈到当时美国金融资产价格泡沫时所引用的一句名言，用来指代当时美国股市因投机风气过盛而引发的投资泡沫现象，即每当美国股市有衰竭的症候时，就会有另一股投机热潮注入，让股市得以暂时维持不坠。
经济学家罗伯特·希勒在自己的著作《非理性繁荣》一书中，探讨了金融领域颇具代表性的“智商税”——庞氏*。
庞氏*
庞氏*（Pyramid scheme）取名自意大利裔投机商人查尔斯·庞兹，简言之就是“拆东墙补西墙”“ 空手套白狼”——利用新投资人的钱来向老投资者支付利息和短期回报，以制造赚钱的假象进而骗取更多的投资。
1919年，第一次世界大战刚刚结束，世界经济体系一片混乱，庞兹便利用了这种混乱，宣称购买欧洲的某种邮政票据，再卖给美国，便可以赚钱，并且所有的投资在90天之内都可以获得40%的回报。
热心网友
时间：2022-03-07 21:08
诚实，就是要敢于直面自己的焦虑情绪。有些人觉得承认焦虑会让自己更焦虑，也有人压根没有意识到自己已经焦虑了。
如果你常常晚上睡不着，早上不想醒、白天没精神、时时觉得恐慌，就需要注意了。
简单，指的是治愈焦虑的操作方法必须很简单。跟减肥一样，越简单，越可能被实施。
现实主义，举个例子，当领导问你这份PPT多久能交时，你为了给领导好印象，承诺下班前交，结果领导掐点催着你要PPT。这时候你能不焦虑吗？所以尽量实事求是给自己一个比较宽松的时间，避免得不偿失。
幽默，懂幽默的人生活中的乐趣也会多很多。当别人开玩笑时，不妨嘴角上扬微微一笑，观察一下，只是做了这个动作，是不是心情也会跟着变好呢？如果可以，给对方一个幽默的回应，气氛就会变得更好。
鼓舞，焦虑的根源说白了就是没有把握、不够自信。我们会担忧别人是否满意自己的工作，从而琢磨很多。每天跟自己说声“加油”“你可以”“你很棒”，就会起到正面的作用啦。
总得来说，焦虑情绪的出现，其实就是我们的生活方式出现了问题。要与焦虑和解，必得改变现有的生活方式。
你需要做到这5点：诚实、简单、现实主义、幽默、鼓舞。诚实，就是要敢于直面自己的焦虑情绪。有些人觉得承认焦虑会让自己更焦虑，也有人压根没有意识到自己已经焦虑了。如果你常常晚上睡不着，早上不想醒、白天没精神、时时觉得恐慌，就需要注意了。简单，指的是治愈焦虑的操作方法必须很简单。跟减肥一样，越简单，越可能被实施。现实主义，举个例子，当领导问你这份PPT多久能交时，你为了给领导好印象，承诺下班前交，结果领导掐点催着你要PPT。这时候你能不焦虑吗？所以尽量实事求是给自己一个比较宽松的时间，避免得不偿失。幽默，懂幽默的人生活中的乐趣也会多很多。当别人开玩笑时，不妨嘴角上扬微微一笑，观察一下，只是做了这个动作，是不是心情也会跟着变好呢？如果可以，给对方一个幽默的回应，气氛就会变得更好。鼓舞，焦虑的根源说白了就是没有把握、不够自信。我们会担忧别人是否满意自己的工作，从而琢磨很多。每天跟自己说声“加油”“你可以”“你很棒”，就会起到正面的作用啦。总得来说，焦虑情绪的出现，其实就是我们的生活方式出现了问题。要与焦虑和解，必得改变现有的生活方式。
热心网友
时间：2022-03-08 01:13
诚实，就是要敢于直面自己的焦虑情绪。有些人觉得承认焦虑会让自己更焦虑，也有人压根没有意识到自己已经焦虑了。
如果你常常晚上睡不着，早上不想醒、白天没精神、时时觉得恐慌，就需要注意了。
简单，指的是治愈焦虑的操作方法必须很简单。跟减肥一样，越简单，越可能被实施。
现实主义，举个例子，当领导问你这份PPT多久能交时，你为了给领导好印象，承诺下班前交，结果领导掐点催着你要PPT。这时候你能不焦虑吗？所以尽量实事求是给自己一个比较宽松的时间，避免得不偿失。
幽默，懂幽默的人生活中的乐趣也会多很多。当别人开玩笑时，不妨嘴角上扬微微一笑，观察一下，只是做了这个动作，是不是心情也会跟着变好呢？如果可以，给对方一个幽默的回应，气氛就会变得更好。
鼓舞，焦虑的根源说白了就是没有把握、不够自信。我们会担忧别人是否满意自己的工作，从而琢磨很多。每天跟自己说声“加油”“你可以”“你很棒”，就会起到正面的作用啦。
总得来说，焦虑情绪的出现，其实就是我们的生活方式出现了问题。要与焦虑和解，必得改变现有的生活方式。
热心网友
时间：2022-03-08 05:34
热心网友
时间：2022-03-08 10:12
刚工作时，我是小白丁，
工作还好，只要努力虚心的请教，大家都会帮助的。
就是人际关系，我可是交了很大的智商税，才明白了，他们一个眼神，一个动作的含义。
所以，做事先做人，你才会有立足之地，才能在工作中，游刃有余。
否则，你会焦头烂额，明明活做的很好，就是没有人认可。
热心网友
时间：2022-03-08 15:07
我在刚参加工作时，曾经被领导交办一件挺棘手的事情，需要同情的协作才能完成。因为没有经验，我就像平时对我很友好的老员工请教，并请他帮忙。他态度很好，也很快就帮我做完了工作，我以为他处理得很好，还对他千恩万谢的，结果他完成的部分出了岔子，领导追责下来，他就把责任全部推给我，让我独自承担后果。
这件事让我记忆深刻，从此以后再也没有对他有过任何好感。
