要不要帮助同事学习成长,如何规划这部分时间?

发布网友发布时间：2022-04-22 20:49

共5个回答

热心网友时间：2023-10-28 09:46

我觉得是可以的，如果说同事有什么问题问到了你，那么我们能帮的可以帮，但是我们不应该因为帮助同事而影响了自己的正常工作，同事也只不过是赚的公司这份钱我们主动愿意去帮助他们，是我们个人善良的问题，但我们也没有绝对帮助他的义务，所以说就看你个人有没有时间了，如果你工作真的特别忙，真的没有这个时间，那也无可厚非，毕竟我们没有培养同事的这个义务，如果是觉得自己工作不是特别忙可以能交的交一点，那么帮助帮助同事，能够更好的发展朋友关系，同事关系，让你的工作体验更好一点，也是可以的。

热心网友时间：2023-10-28 09:46

如果在自己的能力范围之内，可以帮助同事学习成长，但前提条件是不影响自己工作生活。帮助同事学习成长的这部分时间，合理的利用，不仅让同事的能力得到增长，还要让自己从中学到知识。

热心网友时间：2023-10-28 09:47

这就要看你自己的能力了，在你闲暇、有那个时间、能力去帮助别人的时候，那就帮他们一把，或许对于你来说不是什么大事，但是对他们而言你是影响到他们一生的人，不要错过这做好事的机会；但是如果说你连自己都顾及不了了，就不要揽这活儿了。

热心网友时间：2023-10-28 09:47

不管是于情还是于理，同事之间都应该互相帮助的，这样才能配合默契，才能有更高的效率完成工作。不过，现在职场中的竞争如此之残酷，丝毫不亚于动物界的生存法则，很可能就是你亲手带出来的新人最后把你拍死在了沙滩上，因此我认为，你可以去帮助同事成长，但前提必须是不能危及到自己在公司的位置。

热心网友时间：2023-10-28 09:48

赠人玫瑰，手有余香，帮助别人的同时也是在帮助自己，你可以利用自己的闲暇时间来帮助同事学习成长，同事成长的同时你们互相交流也可以从中受到启发，让自己进一步的成长，互惠互利。