团体意外险有伤残赔偿吗,赔偿多少

发布网友发布时间：2022-04-22 20:31

共5个回答

热心网友时间：2022-04-28 02:17

团体意外保险的赔付比例一般为80%作用，也就是意味着团体意外保险有20%的免赔额。对于团体意外保险其保障范围包括意外身故、意外伤残、意外医疗及意外住院津贴。通常情况若是因为意外造成死亡，保险公司是需要按照100%的比例赔偿保险金的。而对于意外伤残、意外医疗及意外住院津贴则是按比例进行赔付的。
法律分析
团体意外险的赔偿范围与个人意外险的赔偿范围几乎没有什么区别，包括了意外伤害医疗，意外伤害身故、残疾，疾病身故、残疾，交通意外身故、意外住院津贴，重大疾病。但如果因被保险人殴斗、醉酒导致身故的，保险公司将不承担责任。一、一些团体意外险是可以提供医疗保障的，被保人因遭受意外事故，从事故发生之日起180天内实际支出的费用，若是在当地社会医疗保险部门规定范围内的，保险金额按照80%比例进行给付。二、被保人因遭受事故意外，且因为此事故造成合同所附残疾程度及给付比例表内所列残疾中之一的，自事故发生之日起180天内，保险公司需要按照被保人伤残程度与赔付比例表中相应比例乘以意外伤害保险金额来赔付意外伤残保险金。三、被保人因遭受事故意外，自事故发生之日起180天内，保险公司需要按照意外保险的条款中所立规定赔付意外身故保险金。一般来说，团体意外险的赔偿范围包括了意外伤害门诊、住院的医疗费，以及意外伤残、身故保险金等。需要注意的是，被保人在出现意外事故之后，情况符合保险条款规定的，自事故发生之日起180天内，即可获得保险公司意外保险的赔偿金，且终止保险合同。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。

热心网友时间：2022-04-28 03:35

您好！市场上的团体意外险有很多，但一般都可以为被保险人提供意外身故、意外伤残、意外医疗等保障。至于赔偿多少，与具体险种、伤残等级等因素有关。以慧择网上的吉祥年综合意外伤害保险为例，若是因一般意外而造成*伤残，则赔偿比例为80%，这样赔偿金额为10万元*80%=8万元。再以吉祥人生全年综合保障计划为例，若您是因一般意外而导致五级伤残，赔偿比例为60%，赔偿金额为20万元*60%=12万元；若您是因一般意外而导致八级伤残，赔偿比例为30%，那么赔偿金额为20万元*30%=6万元。

热心网友时间：2022-04-28 05:10

你好，有，要看伤残比例赔付

热心网友时间：2022-04-28 07:01

有，怎么陪就要看合同

热心网友时间：2022-04-28 09:09

保险得看合同，不能瞎问