脸皮厚和脸皮薄那个好些?

发布网友发布时间：2022-08-13 04:57

共5个回答

热心网友时间：2024-08-25 00:55

脸皮厚好点！为什么脸皮厚的更容易成功？面相上有一句话讲“六府厚如城墙”则福禄双丰。六府指天庭上两辅骨、两颧骨、两颐骨，骨上一定要有肉。生活中，也有“脸皮厚如城墙”的说法，但多贬义。积极地讲，脸皮厚的人实际上都是些敢提要求而不怕被拒绝的人。在营销上的统计，80%的销售成交发生在第4次沟通之后。脸皮薄则容易失去很多机会，追女友都追不上。马云年轻时皮包骨，但他心理强大，不怕失败，现在面相上也是肉包骨了。

热心网友时间：2024-08-25 00:55

脸皮厚更好，经晒，被别人骂，耐抗，不至于自杀去，脸皮薄的则马上自杀去

热心网友时间：2024-08-25 00:56

脸皮薄的人最大的特点便是自尊心太强，无法坦然接纳自己，而这种所谓的自尊心，在职场上很容易就会变成了自卑心理。

正是因为无法坦荡得接纳自己的性格特质，觉得自己异于常人，脸皮薄的人在工作中容易畏首畏尾，总是带着面具生存，而羞于以真面目示人，怕露短而引来同事的负面评价，怕影响自己在别人心目中的形象。这就是没有自信的一种典型表现。接纳自己，直面自己生命中的每个特质，你才能真正变得自信强大起来。不知道大家有没有发现一个现象，那些在职场工作多年，但还在基层混的人，大多有一个共同特点：受不得一点委屈，挨不得一点骂。受了一点委屈就想着辞职，感觉自己压力太大承受不了。但是实际上，没有压力和委屈的公司在现实中是不存在的。

要想在职场干出成绩，提高抗摔耐打能力是必须的。面对上司的批评，你需要的是通过死磕工作中的每一个专业点来提升自己的工作能力，证明自己的实力，用积极的忙碌来弱化工作中的焦虑和脆弱情绪，一点点造就自己坚毅的职业精神。1、厚脸皮
如果你仔细观察，一定能发现，职场上被人们称之为厚脸皮工作风格的人，都有一个共同点，那就是必定以结果为导向。他们看重自己的结果能不能够实现，毕竟一旦成功，将会有丰厚的利益和奖赏等着自己，因此，他们的目的通常直接。

或许不是每次的厚脸皮都能为他们带来利益，他们也曾经遭受拒绝甚至唾弃，但是这只会让他们越挫越勇，不断地激励自己做得更好。想想那些金牌销售，如果不厚着脸皮又怎么给公司带来巨大的收益。

2、薄脸皮
脸皮薄的人，其实也有一个共同点，那就是他们的自尊心通常会比较高，在做每一件事情的时候，他们总是考虑很多因素，羞耻感比较强，生怕自己丢脸。

脸皮薄也就意味着自己也是一个爱面子的人，因此他们更加在意对方对自己的评价，对自己的看法，他会默默地记在心里，并且告诫自己下次不要再触犯了。只是长时间地在意他人的看法，久而久之，他们会渐渐失去自我。

每个人出生自不同的原生家庭，拥有不同的价值观，最后他们之间有人脸皮薄，有人脸皮厚，而他们对自己的生活目标，生活方式都截然不同。厚脸皮的人追求更好的生活，薄脸皮的人甘于稳定，各有各的活法，但是都有不同滋味的幸福。3、敢于认怂，提升短板
一个成功者最宝贵的品质，就是能够不断汲取以往的经验，通过技能迭代，不断提升自己。日常工作中，有些问题，不是能力问题，是经验问题。平时工作中，很多时候要勇于承认自己的不足，不耻下问，通过求助和咨询同事、领导来尽快解决问题，千万不要为了顾及面子而独自面对。坦然面对工作中的盲区，学会借他人的经验补充自己的短板，才能做到事半功倍。

不要觉得自己的面子很值钱，事实上，除了你自己，其他人并没有那么在意，毕竟你也不是什么位高权重的大人物。工作中厚着脸皮去拒绝不该接受的，厚脸皮去说出自己的意见和建议，厚脸皮去争取自己应有的权益，让自己在职场不会受到不公平的待遇，这才是我们要厚脸皮的真正目的。

身在职场，脸皮越厚，反而混得越好

热心网友时间：2024-08-25 00:56

脸皮厚比脸皮薄好点，因为脸皮厚胆子会更大，会遵从内心做自己想做的事不会畏惧和胆怯，往往会有更多机会，这个时代也是胆大的人更容易成功

热心网友时间：2024-08-25 00:57

我个人看来脸皮厚比脸皮薄好得多。就我个人对自己来看，我觉得自己还算是脸皮比较厚的。我们这个地区有一句话说得好。脸皮厚厚，福气在后。所以我觉得脸皮厚比较好一点。当然，这是我个人的观点。可能不同的人觉得脸皮厚还脸皮薄是都挺好的。有时候脸皮也不能太厚，也不能太薄适中反而比较好。不管怎么样，还是得根据实际情况。什么时候你应该脸皮厚，什么时候应该脸皮薄，什么时候应该脸皮不薄不厚，你自己应该看清楚实际情况。