法律对终止妊娠的规定

发布网友发布时间：2022-08-11 20:10

共1个回答

热心网友时间：2024-11-24 00:33

法律分析：严禁非医学需要选择性别的人工终止妊娠。符合规定生育条件，非医学需要、无紧急情况，怀孕十四周以上的已婚育龄妇女，本人要求终止妊娠的，施行手术单位应当查验其县级以上*人口和计划生育行政部门出具的证明。对于未年满20周岁的未婚怀孕者，在登记好相关身份信息后，可施行终止妊娠手术；对于达到法定结婚年龄者要及时通报当地人口计生部门，在人口计生部门提供当事人的相关婚育情况后，再判断是否可以终止妊娠。

法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》

第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。