发布网友 发布时间:2022-08-11 16:03
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热心网友 时间:2024-12-11 17:50
在家办公并不一定能提升员工的工作满意度,效果其实也不会太显著。在家办公对自律性要求太大,如果自律性弱的员工的话。那么在家办公只会浪费时间,效率有可能也上不来。
如果公司都没有这种在家办公的氛围。那么,这种可以尝试,但不能一下实施。在家办公很多时候不一定能提升员工的工作满意度。效果可能也不是很显著。这对自律性要求比较高。
在家办公也属于弹性工作制度的一种,那么实施起来其实成本也比较高。效果方面的话,应该不是很显著。在家的工作效率是有打折扣的。所以想要出成果,最好是到外面,暂时远离在家办公。在家办公也是弹性办公。这个需要根据内容来写上。
但种种的内容还有对事的态度,已经企业为了留住人才,而甚至的。为了让工作效率更高。但在家办公,受到的干扰是比在公司上班要大很多,看似自由。但时间基本都好在路上了。在家办公节约了交通费用,但有可能就会牺牲一些奇奇怪怪的事情。在家办公无非就是想让工作效率更好。
更有创意及创新还有省钱。但算下沉默成本,还有出货率,还是需要多些谋划。
以上,觉得在家办公并不是能够提升员工的工作满意度,效果额不是很显著。
热心网友 时间:2024-12-11 17:50
在家办公肯定是能提高员工幸福感的,只不过有这种觉悟的老板没那么多。
我先说说在家办公的好处:
1、不用挤公交地铁浪费时间
尤其在一线城市工作的人,最糟心的莫过于要起个大早,然后花费一两个小时才能到公司,这得多累啊。而且往往都是挤得一身汗,还要冒着被偷东西的风险,能不郁闷吗?
2、对于自律的人来说,效率更高
记住,这里有个前提,就是自律。对于有时间管理经验的人来说,在家办公再好不过,环境舒服,时间自由安排,不用被别人盯着。往往在这种环境之下,效率更高,因为你会觉得工作时间越长越亏,越早完成越好,可以去玩。
只不过,对于不自律的人来说,很有可能在家办公就会注意力分散了。
3、不用处理复杂的职场环境
很多人不喜欢上班,是因为公司有不喜欢的领导和同事,或者觉得上班的姿势不舒服。如果能在家办公,只需要网络沟通就好,就事论事,聊完工作也不用聊其他客套话,然后完成工作交差就行。
对于有社交恐惧症的人来说,这简直是一大福音。再也不需要戴上面具做人,也不用太顾虑自己的打扮是否得体,想干嘛干嘛!
可惜的是,能在家办公的毕竟只是少数工种,大部分工作还是需要和他人协作,或者需要在特定场所完成,不能只是在家独立完成。
热心网友 时间:2024-12-11 17:51
在家办公,避免了拥挤的早高峰,节省出的时间可以增加办公的效率。当然如果要加班的话,在家加班,加完就可以直接洗漱睡觉,躺上自己温暖的大床上好好休息。
在家办公还有一点好处就是可以办公环境由你自己选择,由你自己安排。
SOHO是一种新经济、新概念,指自由、弹性而新型的生活和工作方式。代表前潮的生产力、活跃的新经济。SOHO专指能够按照自己的兴趣和爱好自由选择工作,不受时间和地点制约、不受发展空间*的白领一族。
在家办公SOHO一族,最大的优势是自由,不过这也是最大的劣势。因为在家办公,没有了上下班的时间点,但是工作弹性,需要自己把控。如果没有强大的自律,很容易荒废时光,达不到在公司高效率办公。
在家客观环境是很理想,但是同事间上下级间的主观的环境会因为远距离办公,往往响应不能很及时,协助起来还是需要一定的磨合期,有事情最好提前安排起来,避免因为联系不到人而耽误办公。
不过,现在网络的便利以及远程协助工具的改良,有很多行业已经出现这样的在家办公的自由职业者。他们多是自己就是一家小型的公司,直接能够处理甚至是完成一项项目。这要求自由职业者要身兼多职,多涉猎多个领域,不要求精通,但是得了解环节。
在家办公确实能提高员工的满意度,但是如果工作效率匹配不上,这样的办公模式就要好好改良。
热心网友 时间:2024-12-11 17:51
想要提高员工的工作满意度,其实很简单,一是给员工足够舒适的环境,让他们工作舒心,二是给他们足够的工资,让他们的钱包鼓起来。但是,在家办公能否提升工作满意度呢?
在家办公相比于办公室办公,最大的便利就是环境舒适。但是,可能只有极少数一部分人愿意在家办公。不然,为什么那么多加班的人,都是在公司加班到凌晨,而不是在家加班了?
这就得从家和公司对员工不同的意义来看,对于绝大多数员工而言,家是可以让他们得以从快节奏生活中,得以放松找到安慰的场所。所以,他们可能不会愿意将工作,带到这片对他们而言无比神圣的地方。
公司是员工待的时间最长的地方,在这里他们拼命工作,熬夜加班,所求的是让自己能够活得更出色点,有足够的资本后,才能够活得恣意。
所以,他们愿意在公司没日没夜的工作。而且,公司里的竞争氛围,也有助于员工提高工作效率。家中舒适的环境,大多数情况下,对于员工来说并不能够让他们快速完成任务。
在家办公会觉得舒适的,往往是那些自由职业者,比如职业作者、漫画家等等,他们的工作性质决定了,他们可以选择更舒适的工作环境,但是这对普通工薪阶层来说,是不可能的。
所以,让员工在家办公可能并不能够提升他们的工作满意度。