劳务公司工资表可否抵扣成本
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发布时间：2022-04-22 18:04
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时间：2023-08-10 07:26
法律分析：1.劳务企业的员工工资表可以作为企业的成本计入会计凭证，劳务企业发生工资支出时做如下会计分录，
2.借：主营业务成本—工资， 贷：应付职工薪酬—工资。 实际支付时， 借：应付职工薪酬—工资， 贷：银行存款等。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*申请支付令，人民*应当依法发出支付令。
劳务公司工资表可否抵扣成本
法律分析：1.劳务企业的员工工资表可以作为企业的成本计入会计凭证，劳务企业发生工资支出时做如下会计分录，2.借：主营业务成本—工资， 贷：应付职工薪酬—工资。 实际支付时， 借：应付职工薪酬—工资， 贷：银行存款等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...
劳务公司工资表可否抵扣成本
劳务公司工资表可否抵扣成本 凭工资表支出、入账,工资不能抵税,只能增加成本、减少所得额、从而减少所得税.借:工程施工--合同成本--人工费贷:应付职工薪酬(或银行存款或现金)劳务公司提供劳务服务收入,成本全部是工资,是不是用工资表就可以做成本了?工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作...
建筑劳务公司工人的工资怎样做进成本里抵税。
建筑劳务公司工人的工资，应该先在劳务成本里面归集，然后根据合同完成进度，按月结转到主营业务成本里面。这样就可以进成本里抵企业所得税了。结转是注意收入要与主营业务成本相匹配。不要人为调节利润
劳务公司工资表可否抵扣成本
先记入工程施工科目，再按完工进度结转至成本，前提是工资是真实发生的。
建筑公司直接做工资表发工资可以做成本吗
如果是自己公司的工程队可以的,前提是用工资表进成本,那公司是需要给工资表的员工缴纳五险.如果不是自己公司就需要对方开具劳务费发票的.建筑公司收到预收款要交税吗 财税【2017】58号:纳税人提供建筑服务取得预收款,应在收到预收款时,以取得的预收款扣除支付的分包款后的余额,按照本条第三款规定的...
建筑劳务分包公司里的人工工资能填开人工工资表就计入成本吗,需要开...
1. 如果公司使用自有员工进行项目施工，人工工资的会计处理是：借记“间接费用--自由职工工资”账户，贷记“应付职工薪酬”账户。2. 当公司直接支付自有工人的工资时，会计处理为：借记“工程施工--合同成本--人工费（自有工人工资）”账户，贷记“应付职工薪酬”账户。3. 如果公司整建制地承包给劳务队，...
只有人工工资没有收入正常么
劳务公司的成本是只有人工工资这种情况的是正常的。这个就是成本，做好账后，财务软件会自动结转的。也可以直接做成主营业务成本，一样可以抵扣企业所得税。人工工资是不需要取得成本，在地税申报了工资薪金个人所得税，就可以以工资表作为计提劳务成本的附件的。
建筑劳务分包公司里的人工工资能填开人工工资表就计入成本吗,需要开 ...
分三种情况：1、自有的项目部的管理人员 借：间接费用--自由职工工资 贷：应付职工薪酬 2、自有的项目部的工人 借：工程施工--合同成本--人工费（自有工人工资）贷：应付职工薪酬 3、整建制承包给劳务队的 借：工程施工--合同成本-人工费（民工结算）贷：应付账款--应付劳务费 ...
小规模劳务公司合理避税方法都有哪些?
1、总包公司选择与建筑劳务公司签订清包工合同，人工费可以抵扣3 总包公司选择与建筑劳务公司合作的同时签订清包工合同，对于总包公司而言，其人工费可以抵扣3%。如果不与建筑劳务公司合作，那么人工费也就必须做成工资表的形式，这样一来就不能抵扣了。2、不需要承担工人的社保费用 总包公司选择与建筑劳务...
建筑劳务公司付人工费60万,做60万工资表入成本吗?
是，工资是人工费，自然是成本，做60万工资表入成本即可。
