想辞职,可老板很器重自己怎么跟老板说
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发布时间：2022-08-01 20:18
共5个回答
热心网友
时间：2024-12-04 21:35
想辞职,可老板很器重自己怎么跟老板说，可以参考一下：
1、发离职申请邮件
遇到不喜欢的工作想辞职的话,可以通过发离职申请邮件说明,按照常规的离职申请格式进行书写,这个网上有很多离职申请的模板,选择一个适合自己的模板,认真填写完个人所在的部门、岗位、离职原因、以及工作交接方面的信息、离职时间等,检查无误后,再通过邮件发送给老板。
2、需要离开一段时间
遇到不喜欢的工作想辞职的话,可以跟老板说明自己因故需要离开一段时间处理一下个人的事情,不能因为私人的事情而影响到自己的工作,相信通情达理的老板知道你的情况之后也会表示谅解的。
3、想要回老家去发展
遇到不喜欢的工作想辞职的话,可以跟老板表明自己考虑想要回老家去发展,一方面希望自已能够留在自己熟悉的地方工作,另-方面也可以多一些时间照顾自己的家人，相信通情达理的老板也一定会表示理解的。
4、委婉表达去意
遇到不喜欢的工作想辞职的话,可以跟老板委婉表达下自己的去意,有时候不妨可以特别强调一下自己是因为家庭、环境、外界等非主观性因素想要离职的想法,让老板认为你的离职是偶然的,相信你提出离职这件事情是出于无奈之举,有时候善意的谎言是很有必要的，一方面既不辜负老板对自己的好意,又能达到自己的目的可能而不为呢?
热心网友
时间：2024-12-04 21:35
于是提早30天交辞职的规定也就顾不上了，旷工就旷工吧，估计一定的补偿。可是，世界很大也很小，更何况同在一个抬头不见低头见的职场混，一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。
辞职是一种艺术。当你决定辞职，不仅对你自己有影响，对同事对上司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是直接跟主管提辞呈，而且诚实地说明辞职的原因。有些人可能会选择欺骗，这种逃避的方法短期或许可以避免尴尬，可万一很快“穿帮”，给原公司发现*，难保你的未来信誉不受影响。
第二步，你应该与主管讨论，什么时候让同事们知道，以及如何将工作合理移交。有的公司为便于工作有严谨的代理人制度，交接过程会容易一些。如果没有这样的制度，那你在走人之前有5件事是非做不可的。
1.如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。离开前匆匆忙忙地准备，难逃“瓜田李下”之嫌。
2.任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，伤害原公司利益的事情不要做。
3.若是进入原公司的竞争公司，尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时性地讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪酬与职位，但更会因此而落个背叛与出卖的恶名。
4.避免以负面方式谈论原公司，这会影响你在行业内的声誉。
5.不要积极挖原公司的人进新公司，否则新公司虽然短期获益，却会令新公司对你渐生防范之心，怕你再度离职时再挖墙角。
所以，纵使你对公司有强烈不满，离职要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么，弄得满城风雨，不免让人质疑你的EQ和为人处事的方法。
既然想除旧布新，不妨调整心态，一切向前看，这样，你才能在新的工作环境里有更好的发展。
本文来自：福建就业联盟 http://9ye.fj.cn/html/yeshengya/tiaocaoshengqian/2009/0127/6249.html
参考资料：http://9ye.fj.cn
热心网友
时间：2024-12-04 21:36
自己喜欢就行了
也不定非做业务或非做设计
家里人担心是多余的，他们从没考虑在设计院
也很难混，你也很嫩，不知道自己适合什么
但一点，如果决定了，就义无反顾走下去
决不后悔
热心网友
时间：2024-12-04 21:36
至于结果吗,你肯定是可以走的,但老板会不会生气,能不能成为朋友这就不是你能左右的了.如果你的老板为人心胸宽阔他会理解你,毕竟人各有志麻,这样自然也可以做朋友,但他如果因为这个生气,心很狭窄你也没必要计较,反正分道扬镳了.你已经做到仁至义尽了.不是吗?
热心网友
时间：2024-12-04 21:37
