发布网友 发布时间:2022-07-31 11:00
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热心网友 时间:2024-10-04 05:37
团队执行力就是将战略与决策转化为实施结果的能力。许多成功的企业家也对此做出过自己的定义。通用公司前任总裁韦尔奇先生认为所谓团队执行力就是“企业奖惩制度的严格实施”。而中国著名企业家柳传志先生认为, 团队执行力就是“用合适的人,干合适的事”。综上所述, 团队执行力就是“当上级下达指令或要求后,迅速做出反映,将其贯彻或者执行下去的能力。”热心网友 时间:2024-10-04 05:37
这个问题我觉得应该是制度本身有问题,表面上是员工有问题,但实质应该是制度的问题,有必要审视以下是不是那里出了错,如果这是个长期的状态那就是制度有问题