人才配置怎么理解

发布网友发布时间：2022-08-01 15:14

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热心网友时间：2024-11-07 09:33

　　人才配置即人力资源配置；就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。
　　说简单点就是人才计划和任人善用；能够做到“量才”与“适用”，才是人力资源管理和开发的根本所在，人尽其才，才尽其用。

热心网友时间：2024-11-07 09:33

人才是人力资源，人才配置就是人力资源配置。

热心网友时间：2024-11-07 09:34

　　人才配备是组织根据目标和任务需要正确选择、合理使用、科学考评和培训人员，以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务，从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。
　　人才配置是企业为了实现生产经营的目标，采用科学的方法，根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则，实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。