30年管理岗九级干部工龄45年退休享受是什么
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发布时间：2022-08-10 09:41
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时间：2024-12-01 14:02
1、养老金水平高
根据基础养老金的计算公式，基础养老金=退休时上年度社会平均工资×（1+个人平均缴费指数）×缴费年限（包括视同缴费年限）×1%，养老金待遇是多缴多得、长缴多得，工龄长，缴费年限越长，养老金待遇水平就越高。45年工龄作为工龄的天花板，养老金水平自然也比较可观。
需要说明的是，现行企业职工养老保险从90时代才开始建立，所以，45年工龄，必然不是都实际缴费了，没有实际缴费的工龄是可以视同缴费年限的，计算基础养老金的时候，是包括实际缴费年限和视同缴费年限的。
而且，退休人员有视同缴费年限的话，在基础养老金、个人账户养老金的基础上还会发放过渡性养老金，过渡性养老金的计算公式为：退休时上年度社会平均工资×个人平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
另外，对于教师来说，工龄45年好处更多，可以提高基本退休费计发比例。因为根据规定，教龄满30年的中小学的退休教师，原基本退休费按其退休前工资（岗位工资、薪级工资和教师提高10%部分三项之和）的100%计发。
总之，工龄45年，养老待遇不会很低。
2、养老金上涨金额高
退休人员的养老金每年会进行调整，而养老金调整的时候，会在挂钩调整的这一步骤里充分体现长缴多得、多缴多得的原则，养老金水平高的，缴费年限或工龄长的，养老金相对上涨金额也会更高。
尤其是很多省份会在跟缴费年限挂钩的时候，进行分段调整，工龄长的价值会更贵。比如，山东2021年养老金调整方案规定，15年（含）以下的部分每满1年增加1元；16年以上至25年的部分每满1年增加1.3元；26年以上至35年的部分每满1年增加1.6元；36年以上至45年的部分每满1年增加1.9元；46年以上的部分每满1年增加2.2元。
工龄45年，养老金水平高，缴费年限长，所以，每年上调的养老金金额也相对更多一些。
