洗浴中心,总经理要求做一份每月任务表

前厅10万，男女浴区20万，休息大厅20万，包房30多万.

洗浴管理层总经理岗位职责有哪些1 总经理负责浴场的经营管理，行政业务，并对员工和宾客的生命财产负责，主持浴场的全面工作,其主要职责有：1、全面负责浴场的经营管理工作，确保经营管理目标的实现。2、决定浴场的长期发展规划和经营管理方针，制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员的职责并监...

1、负责本部门员工的日常管理。2、制定本部门服务细则，对员工进行量化考核。3、关注客户反映意见，及时调整，改善服务质量。4、做好本部门工作的同时，注意协调好与其他部门的关系，形成合力，浴场才能运转有力。5、要求部门主管在公司的领导下，既要以身作则，又要管理，督导员工工作，为客人提供良好的...

一、 对经理负责,做好入职的原始记录,每日召开工作例会,讲评工作,提出要求,检查人员仪容仪表及其他工作落实情况。二、 对所辖物品帐目清楚,了解所有设施设备及日常应用物品的消耗补充。三、 协助经理做好营销工作,设计合理的营销方案,对本部门能更好盈利做好基础工作。四、 严格考勤制度,奖罚制度。五、 划分详细的个...

(一) 盘点编组:由财务部于每次盘点前,事先依盘点种类、项目编排“盘 点人员编组表”、盘点时间等,交总经理审批后,公布实施。 (二) 各部门将应用于盘点的工具预先准备妥当,所需盘点表格,由财务部 准备。 1、存货的堆置,应力求整齐、集中、分类。 2、现金、有价证券等,应按类别整理并列清单。 3、各项财产卡...

⑥浴所的管理结构、各部门的相关职能、下属机构及其有关浴所董事长、总经理、总经理助理等高层管理人员的情况。 ⑦浴所的管理目标、服务宗旨、企业文化及浴所的店旗、店徽、店歌。 3、服务员的岗位职责、相关制度、规定。 只有每一名服务员认真地履行了所在工作岗位的工作任务、责任,才能确保管理目标的实施。因此...

一、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。二、每人每月休两天,遇重要接待任务暂停休,过后补休。年假按酒店规定。三、员工辞职须提前将辞职报告上交,培训好新职工上岗方可离岗,如有特殊情况不能提前辞职的,应及时通知领班,由领班请示经理。四、员工请事假,须提前上报领班,如遇人员紧缺或有重要任务,可以不予...

尊敬的领导、同志们：   今年是XXXX经受考验的一年，随着洗浴行业在**的逐渐成熟，各种洗寓娱乐中心象雨后春笋一样冒了出来，行业内的竞争逾演逾烈，在总经理的正确领导下，经过领导班子成员和全体员工的共同努力，XXXX不仅在竞争中站住了脚，经营业绩比还去年   &...

1、礼仪、迎宾 主动迎客问好，引导客人进入前更，每日交接班要清理卫生，参加例会。2、收银员（隶属财务部）向客人问好，负责并管理好更衣箱钥匙，做好收银工作。前更 1、例会（检查仪容、仪表，做工作总结、下达任务。一般由主管主持）。2、清扫卫生：查看室温（要保持在23-26摄氏度）。清扫地面，镜面...

1 调查其他洗浴中心的阴晴天表客流量诸如阴天,晴天,雪天等天气类型的客流比较。夏秋季节性相比,此为人头数。2 收入日,月,季,年收入,淡,旺两季收入这个一般不好做的,除非有自己人进入对方的洗浴中心。问题好办的,洗浴中心一年四季都有招聘服务生的机会,在一家洗浴中心,日收入已经不是什么秘密而言了!上述两点如...