发布网友 发布时间:2022-08-06 05:36
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热心网友 时间:2024-08-20 19:45
提起软件测试新手难找工作,大家都知道,有人问软件测试工程师好找工作吗?另外,还有人想问30岁的年纪,一事无成,刚学了软件测试,却发现很难…,你知道这是怎么回事?其实学软件测试刚开始出来好不好找工作的?下面就一起来看看软件测试工程师好找工作吗?希望能够帮助到大家!
软件测试工程师作为IT行业中日益崛起的一个新兴职业,作为软件工程中一个至关重要的环节,受到越来越多的关注。
一、软件测试工程师是指理解客户的需求,熟悉软件产品的各种功能要求,并对产品进行一些必要测试,检查软件人员所的产品和功能有没有错误,测试软件是否具有稳定性,写出相应的测试规范和测例的专门。
简而言之,测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色,及时发现软件问题并及时督促更正,确保产品的正常运作,以达到客户的要求。
二、通过分析测试工程师的职业特点,我们将会更好的看清测试工程师就业前景究竟如何。
1.软件测试不像一些人看起来那么简单,需要相当深厚的技术背景。但只要掌握要领,也不像我们一些人所认为的那么困难;
2.测试工程师和人员相比,可以有机会要多接触更多的不同行业的项目,是一个大的优势。
3.测试工程师要想成功,更多的是靠平时的积累。不管是项目的积累,还是平时学习,两者都至关重要。
4.测试工程师要充分利用网络,与同行们充分,在互相帮助和学习的氛围中,可以加快自己成长速度。
测试工程师人才:缺口三四十万,年薪十万。
软件的产业化,主要表现在对软件质量的控制上。随着我国IT行业的发展,产品的质量控制与质量管理将成为企业生存与发展的核心,而能够把质量带动起来的就是软件测试。从软件、硬件到系统集成,几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作。
另外,人才的紧缺也软件测试工程师的薪资逐渐走高,技术的人年薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显迹象。但是有关职业专家同时也提醒求职者,在行业的选择上,应该看好潜力行业,而不要过分追求当前的热门行业,尽管IT等行业令人趋之若鹜,但这些行业技术更新快,竞争激烈,从业者具有相当大的压力。
前些年,国内企业对产品的测试工作都不太重视,也很少有人员能够系统地参加过测试的培训课程,因此软件测试工程师或者系统测试工程师严重短缺。据介绍,我国目前软件人才匮乏,有关专家估计缺少软件人员高达30多万人,在今后相当长的一段时间内,将缺少更大数量的软件人才。而根据有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司,1个软件工程师就需要辅有1—2个软件测试工程师。目前,软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知,而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。所以,就业前景就不言而喻,是非常紧缺的。软件测试根本找不到工作。
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