发布网友 发布时间:2022-08-08 02:34
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懂视网 时间:2022-09-06 12:40
1、游戏进入之后第一年不要开发游戏,只做项目。
2、当有一定资金了,用第二个招人方法进行招人,招人之前用SL(存档&读档) 保证每次新员工里有制作人、总监这种高级人材。其他的程序员,美工等就不考虑了这些人属性实在太低了。
3、高级人才之后,当工作室的四名员工都是高级人材后,用项目开发得到的数据将其升级(满级)然后开始制作游戏了。在游戏制作时请注意,不要连续两个游戏采用同样类型和内容,轮换着开发。
4、每次开发一款游戏, 我们的类型和内容可以升一级,前期将所有的游戏类型都升到二级,可以得到游戏分配点。当所有的游戏类型都达到二级后,再将他们升级到五级,可以再得到两点的游戏分配点,前期游戏的类型和内容最好相适应,这样可以提高游戏设计时的属性值。
5、手上要留存一点资金用来购买道具,道具只用购买转职卡。很快就会提示我们更换工作室了,我们也顺利的进入第二个阶段,游戏发展国新手入门攻略。
热心网友 时间:2024-10-24 03:00
游戏进入之后第一年不要开发游戏,只做项目。当有一定资金了,用第二个招人方法进行招人,招人之前用SL(存档&读档) 保证每次新员工里有制作人、总监这种高级人材。
游戏流程:首先你需要雇佣一些员工为你干活,之后,就可以开始开发游戏或是承包项目积累资金并培养你的员工了。
研究数据:画面左上角的磁盘图标表示你现在拥有的研究数据数量。你可以通过开发和DEBUG游戏积累它。然后用它升级员工或是使用增益物品。
承包项目:在初期,你可以通过承包项目积累资金和研究数据。虽然做这个不太赚钱,但它不需要前期的资本投入。在遇到资金困难的时候很有帮助。
开发游戏:首先你要选择游戏的类型和内容。这两者的组合对游戏最终的销量会有很大的影响。要给其他主机开发游戏,你首先要获得相应的授权。接下来,你需要作出游戏的初始提案。你可以让有编剧才能的员工来做这件事,或是外包给更有能力的人,你的选择会影响到游戏的品质。
在开发的过程中,你需要为游戏添加图像和声音,你可以用自己的员工或是选择外包出去。请注意,反复使用同一个人,会降低他的发挥水平。
新游戏
点击这项会弹出一个窗口,在里面选平台、类型、内容、方向。平台是开发游戏用的主机。
一开始是PC和微硬主机,后来会陆续出新的主机。
类型是游戏的类型,后来雇用了新员工会增加类型,也可以升级得到类型。
内容就是游戏的主要内容,这个也是雇人得到的,更多在于培养。