发布网友 发布时间:2022-08-08 10:31
共1个回答
好二三四 时间:2022-09-07 18:52
是。
“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
热心网友 时间:2024-11-18 13:57
法律分析:就业报到证是学校统一给的。一般到国有企业、行政单位或比较正规的大公司之类的,需要你的档案,这是就要用到报到证了。用人单位盖章后你去学校或人事中心领取档案。
法律依据:《中华人民共和国教育安全法》 第八条 报到证对于毕业生来讲,很重要。国家和各省市的教育部门从来没有不签三方协议就不发毕业证的规定,这是学校在欺骗学生,*学生签约造假,可以向上海市XX或市人事局举报。离校前签没签三方协议,毕业时每个毕业生都有一张报到证。签了三方协议的,报到证上的地址就是协议上的签约单位;没有签约的,报到证上的报到地点就是毕业生的原籍人社局。三方协议不能随便签,一旦签署,对毕业生和用人单位都有约束,谨防签约陷阱,违约要担负违约责任的。再者,毕业时学校把签约学生的档案关系转到签约单位属地。