下午学生处学生助理面试,有什么吩
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发布时间：2022-08-06 17:03
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热心网友
时间：2024-12-04 07:00
第一步，热络场面。面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。
第二步，强调成就。进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”这种肯定句式，别用“我只是”、“我不能”这种否定句。肯定而自信的话，可大大增加面试官对你的好印象。
第三步，展现能力。谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出“我过去也解决过类似问题”，然后详细举例说明。让对方知道，你是帮他们解决问题的最佳人眩
第四步，表露兴趣。事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。越了解单位，面试官印象越好。
第五步，问点问题。当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议，面试时最好想十个问题，随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。
第六步，说明贡献。面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上，想一想你的什么技能才是他们最需要的，将谈话引到这一点。
热心网友
时间：2024-12-04 07:01
一、冲学生方面，他会提问你应该如何宣传，宣传什么，才能突出本校的吸引力。
二、从你的能力方面，你要有充分的心理准备，只要保持镇静就行，千万别紧张，他会刁钻的问一些问题如：假如你认为正确的意见而队长不同意，你会怎么办？假如你要宣传的班级中有一个是你以前有过矛盾的人，你要怎么处理才能使他不对本校说坏话？
三、问你为什么能够（或有什么能力）来从事这份工作？你的回答一定要真实，如果有能力和经验，就要事先想好如何更好的表达出来，如果没有，那你也要坦诚，但说明自己对这份工作抱有很高的向往和*，这样面试官都很欣赏。
注意事项：
1、 个性、独创性（企业希望广招人才） 。
2、 协调性（在企业中的合作能力）。
3、 积极性、自主性（是否有自己的主见）。
4、 判断力、实践力（能否做出正确的判断，并立即付诸实际行动）。
5、 应用能力（能否随机应变）。
6、 忍耐力、坚持性（能否以顽强的毅力将工作完成）。
7、 体力（能否胜任艰苦的工作）
