发布网友 发布时间:2022-04-22 15:11
共4个回答
热心网友 时间:2023-09-18 07:15
二八定律在程序员领域中仍然适用,大部分公司都有这类 80%的程序员组成,头部 20% 的研发人员依旧是少数,并且还有不少留在了研究院。对于 80% 程序员遇到的年龄太大、晋升困难等问题基本不会出现在头部 20% 的程序员身上。对普通程序员而言,当成长到一定级别很容易到达天花板,比如技术瓶颈、家庭压力、晋升困难等,这些对于头部程序员而言往往不是问题。关于如何成为头部20%的程序员:有些人可能是天生的代码家,技术能力强悍,他们一门心思钻研技术,勤于通过博客分享自己的想法,形成个人影响力。
新技术对你来说像玩具一样,学习越来越轻松,掌握的知识越来越多,你需要做的是磨练自己的思考能力,形成自己的思维方式和知识体系。大厂进不了可以去小厂,大厂程序员可以选择有发展的小厂。
没有小厂会愿意高薪招一个更小厂的人过来,除非这个人在行业内特别优秀,大部分小厂的招聘费用大多都花在了大厂的人才挖角上。毕竟工作背景就像学历背景一样,都是一个人过去能力的体现。在不了解一个人的时候,人们会习惯性地看他的背景。有博主总结的面试经验:一是看书讲书,内化知识框架;二是要精通几个开发框架,串联起各个技术知识点;三是要串联项目,根据项目把相关知识点想通透;四是比较学习,提前了解各个公司部门的技术栈,进行比较研究。不过归根结底实力才是硬道理,最终决定你能不能通过面试、胜任工作的是你自身,而不是你大厂背书的经历,所以不管如何老实提升能力是正道。
我们通常把“主业”之外的工作称之为“副业”。按照习俗来说,“主业”往往给人的感觉是比较稳定、可靠,“副业”往往是充满了不确定性。
热心网友 时间:2023-09-18 07:16
需要不断的学习,强化自己的知识,让自己的专业技能更好,能够应对更多的挑战和机遇,机会是留给做准备的人的,所以需要继续努力。热心网友 时间:2023-09-18 07:16
首先应该对未来做一个长期的规划,其次弥补自身的不足和技术上的短板,然后努力提升管理方面的能力,这样才能逐渐找到发展方向。热心网友 时间:2023-09-18 07:17
人有的时候就是这样容易迷茫,感觉人生中很多必需的东西都那么遥不可及,但是坚持着走过了那个阶段再回头看看,该有的东西还是会有的。