发布网友 发布时间:2022-07-19 07:18
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好二三四 时间:2022-08-14 10:19
解析先整容后求职的利弊
在人才市场竞争激烈的时代,证书、学历、技能都不相上下的情况下,求职大军于面试考场的短暂瞬间,一个好的容貌、好的气质,的确可以优先录取。而内在的才华、学识等,都因为不是显而易见,是难以段时间察觉到。以大学毕业生为首的求职前整容,渐成风尚的原因在于社会的需求。求职者勇气可嘉,不仅受到身体痛苦,还需支付高额的费用...这说明,整容并非出于己愿,而是社会风气的认知趋向已经发生了调整。
世间万事万物,都是以外表为先,而内在的真是,总是蹒跚而至,只有才智不足以成事,还需要拥有一个与才智相适应的发挥环境,得失全在当于不当,有条不紊的正确处理事务,才能享受生活的乐趣。一份好的工作,就会有好的经济保证,这是事实,正如一位相貌平平求职屡屡碰壁的女生说,“人力资源部的人看一眼我的简历,就放到一边了,连对话的机会都没有”,而跟她同去的学友美貌窈窕,简历遭到哄抢,那些男主管们,纷纷拉着她坐下来要慢慢谈...在无奈之下,平凡的她,有了不平凡的“开发自己外在美”想法和行动。
企业的竞争,最终是人才和专业的竞争,外在美的确容易得到焦点的位置,但美丽并不保值,而且美丽通常适于外务或是攻关领域,如果企业领导专门挑选“美女”“帅哥”那是业绩也好不到那里去,是属于“利己”并未“利公”2008年金融危机以来,国际上企业都受到了不同程度的冲击,大量裁员的同时岗位越来越少。我们应该接受这个事实,不应燥动不安,要知道人生的枯荣得失,以事业的成败最为重要,事业是来财的途径,行业的选择是非常谨慎的事情,格局的高下影响着行业的层次,无论选择那一行,都要符合自身因素,刚毕业的学生往往要经历很多尝试,才能感受到什么是适合自己兴趣的工作,并非“一次整容终身受益”。-
人的气质从那里来?以紫微斗数来说,是命宫的气数位,即是官禄宫,是人的精神、气节的现象,就是说,官禄宫里面的星曜、星系组合、以及四化状态,决定着人的对工作事业的胜任度、执着力、认真度及承担力,作出评比,情操志节的高尚、鄙陋、奸巧、敦厚等等人格特质...亦是从官禄宫星曜下定夺的。
当官禄宫化科时:重视自己人格素养的品格,懂得循序渐进、在职场岗位不会好高骛远,显得稳健镇静,更不会有“越整容越光荣”的不健康的心理。
当官禄宫化忌时:有着追求安定、和恐惧冒险的倾向,工作是生活的重心,需要工作上肯定,更害怕失去工作的安定,是容易为工作而不得不整容。
当官禄宫化禄时,当事人喜欢兼差兼职,多种职业的期望,不会在一处任职很久,当有新型事务会很容易被吸引。
当官禄宫化权时:学习与做事最为用心,是实力者,虽然认真努力最有魅力,但也容易积劳成疾。
以上四点是基本形式,但如果,官禄宫组合复杂,火星或铃星与化权同宫时,则会表象另一种方式,因为化权的方向性受到不稳定的影响,自我节制力反而消失,同时化权的力道则会加强,这样反会让人察觉到个性中的霸道与企图心,无论入职前是否整容,但最后的方向都是独立创业、或自立门户。
心理学以发展的眼光来客观对待事务,命理学以证实当下情况和预测未来前景;每朵花都有盛开的理由,每段精彩都有谢幕的时期,人不应被当前的利益和得失而焦虑不安,天地日月,自然万物,无时不刻的在运动和变化,人是理性的,应该为自己的行为负责,而不是去找借口,因为职场成功,除了专业技术外,还通过人际关系而实现。