发布网友 发布时间:2022-07-18 05:19
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-09 15:22
能力决定你能不能带好团队格局决定你能把事业做多大,所以说,事业没成功之前,能力最重要,事业起步以后小有成就,就是格局更重要。
领导能力决定你是否能把这个企业给带起来,很多人以为一个好的领导人没有什么用,其实是错误的想法,如果能够成为一个优秀的领导人,你的下属都会很信任你,你的话语权有公信力,你的队友不会轻易的造次,发生什么矛盾的,你说话的也有威严,可以稳定团队。
你的能力决定了你能不能带领团队去解决你们遇到的矛盾,你们遇到的困难,能够让团队的员工相信你,尊重你,但是又不讨厌你,这才是一个优秀领导人应该具有的效果。
正所谓术业有专攻,你对你带领的领域有一个了解,才会对未来的发展有一定的格局,我要管理你的员工,如果你连专业知识都没有,怎么可能让他们信服呢?所以说就作为一个卓越的领导人,对自己的专业有较强的素养。能够看清大势分析格局是非常重要的。这这一点优点在你们的团队刚刚起步的时候会表现得不那么突出,等到你们的团队步入正轨,开始接一些大生意的时候,格局的力量就会开始展现出来。
领导人还有一个非常重要的能力,就是倾听能力和沟通能力。在这个社会上大家都有自己的脾气,都有自己的想法,能够换位思考为他人着想,听懂别人的意思,设身处地的为别人考虑,是很多老板都不具备的素养,因为他们都觉得自己最大,但其实这是非常盲目的。
所以说无论何时沟通都是最重要的,其次就是你的能力,必要的时候就是你的格局。
热心网友 时间:2023-10-09 15:22
我觉得是能力,有能力的人才能把事情办好,才华是锦上添花,有能力的人格局一定不小热心网友 时间:2023-10-09 15:23
格局是当领导最重要的要素,因为领导需要从全局出发。热心网友 时间:2023-10-09 15:23
格局能力。。追答格局能力。。
热心网友 时间:2023-10-09 15:24
格局是最重要的!