一级伤残一次性赔偿多少
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发布时间：2022-07-18 02:12
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时间：2023-10-09 03:25
一级伤残的一次性赔偿为23个月的本人工资，劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，其中，一级伤残为最重的伤残等级。
【
法律分析】
一次性伤残补助，是工伤职工经劳动能力机构鉴定达到伤残等级，根据等级发给的伤残补助。根据相关法律规定，职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的，职工享受工伤待遇。工伤保险基金赔偿其工伤期间的医疗费，住院伙食补助费，护理费，辅助器具费等。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金，本人工资指职工近一年的平均工资。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证等相关证据确定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，工伤保险基金按月支付给职工相应的生活护理费。生活护理费的支付标准由省、自治区、直辖市*规定，根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。职工被鉴定为一级伤残的，可以退出劳动岗位。
【
法律依据】
《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，*伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，*伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
一次性伤残补助金赔偿标准
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工伤的赔偿标准，了解一下？
很高人民法院于2006年12月28日作出（2006）行他字第12号文，即：《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按...
1-10级伤残赔偿价格表工伤工伤七级能赔多少
一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资。伤残津贴：保留劳动关系，发放伤残津贴；一级伤残为本人工资的90%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受...
一次性伤残补助金赔偿标准
一次性工伤补助金的赔偿标准是根据《工伤保险条例》的规定计算的，主要包含一次性伤残补助金和伤残就业补助金。具体计算方式是：赔偿基数为当地上一年度职工月平均工资，不同伤残等级有不同的支付月数。以下是具体标准：一级伤残：27个月的本人工资二级伤残：25个月的本人工资三级伤残：23个月的本人工资四...
一级伤害赔偿多少钱
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工伤一级伤残一次性怎么赔偿
工伤一级伤残赔偿：1、一次性伤残补助金赔偿标准：一级伤残为27个月的本人工资。 劳动法规定工伤一次性医疗费赔偿标准：一次性伤残补助金一级至四级伤残：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级六级伤残：五级伤残为...
一级伤残赔偿多少钱?
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1-10级伤残应赔偿多少钱?
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一次性伤残补助金赔偿标准是什么?
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