发布网友 发布时间:2022-07-19 21:44
共2个回答
好二三四 时间:2022-09-28 23:28
面试后询问面试官结果的方式,可以先通过微信或者短信等方式询问,没有回应再通过打电话的方式。因为目前相较于电话沟通,其实大多数人更喜欢微信的方式,这让他们有更多组织话语的时间。而且询问面试结果的用语需要礼貌,比如“我是XX,之前在贵单位面试了XX,请问面试结果出来了吗?”。如果对方回答面试结果还没出来,和对方确定下次适合询问的时间,比如“好的,谢谢,下次我大概什么时候再来询问结果比较合适?”如果询问到的面试结果是好的,恭喜你;即使结果不那么好,别气馁,进一步问一下原因,比如“是否方便告知相较于贵公司招聘要求我还有哪些需要改进的地方”。这样不卑不亢的态度一来能够给面试官留下较好的印象,以便下次有机会还可以参与面试,另一方面也有助于你改进下次面试的方式。面试是一种通过交谈促使双方互相确认匹配度的考核形式,面试后的询问结果同样能够向招聘方反馈你的处事能力,自信大方、不卑不亢是十分重要的。
热心网友 时间:2023-10-11 06:53
问面试结果方法如下:热心网友 时间:2023-10-11 06:53
问面试结果有没有通过的方法:
第一,拨打电话的目的要明确,先自报家门,在什么时间面试了什么岗位;第二,询问面试的情况怎么样,是否有录取的机会;第三,如果面试失败的话,记得问一下原因;第四,发一封感谢信到对方的邮箱或者发感谢短信给对方手机。
话术模板:您好!是人力部的陈经理吗?我是前天天过来面试营销专员岗位的小李?很抱歉打扰到您了,想问一下现在面试结果出来了吗?
您好!我是上周过来面试的小李,想问问面试结果,不知道现在出来了吗?如果还没出来,就说我正在接到另外一家企业的offer,如果您还没定下来的话,我就优先考虑其他企业了。
判断面试结果技巧:
1、给你名片
面试完后,面试官给了你一张他/她的名片,就是告诉你“有机会再联络!”。想想也是,如果他要录用你,多的是机会见面,何必给你名片呢。
2、让你等
面试完,告诉你,他们要招的不止一个,让你等超过一个星期。呵呵,基本上他们是当你备胎,给自己争取时间找更好的同时,并让你充满希望地傻傻地等。
3、亲自送你
面试完,对你像对贵宾那样,送你到门口或电梯口,亲切地跟你说拜拜的,没戏,如果要录用你,通常不会送你。
4、只有人事部面试
除非面试的职位是人事,不然人事部是无法做最后录用决定的,所以,从头到尾都只是人事部面试你,代表你连人事部那关都没过。
5、未准时回复
跟你约好日子回复你面试录用结果,却没有回复,代表你没戏了,不服气的话,可以主动打电话去问问。
热心网友 时间:2023-10-11 06:53
问面试结果方法如下:热心网友 时间:2023-10-11 06:54
问面试结果有没有通过的方法:
第一,拨打电话的目的要明确,先自报家门,在什么时间面试了什么岗位;第二,询问面试的情况怎么样,是否有录取的机会;第三,如果面试失败的话,记得问一下原因;第四,发一封感谢信到对方的邮箱或者发感谢短信给对方手机。
话术模板:您好!是人力部的陈经理吗?我是前天天过来面试营销专员岗位的小李?很抱歉打扰到您了,想问一下现在面试结果出来了吗?
您好!我是上周过来面试的小李,想问问面试结果,不知道现在出来了吗?如果还没出来,就说我正在接到另外一家企业的offer,如果您还没定下来的话,我就优先考虑其他企业了。
判断面试结果技巧:
1、给你名片
面试完后,面试官给了你一张他/她的名片,就是告诉你“有机会再联络!”。想想也是,如果他要录用你,多的是机会见面,何必给你名片呢。
2、让你等
面试完,告诉你,他们要招的不止一个,让你等超过一个星期。呵呵,基本上他们是当你备胎,给自己争取时间找更好的同时,并让你充满希望地傻傻地等。
3、亲自送你
面试完,对你像对贵宾那样,送你到门口或电梯口,亲切地跟你说拜拜的,没戏,如果要录用你,通常不会送你。
4、只有人事部面试
除非面试的职位是人事,不然人事部是无法做最后录用决定的,所以,从头到尾都只是人事部面试你,代表你连人事部那关都没过。
5、未准时回复
跟你约好日子回复你面试录用结果,却没有回复,代表你没戏了,不服气的话,可以主动打电话去问问。