过45岁后能买社保吗
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发布时间：2022-04-22 14:03
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时间：2023-06-22 09:26
45岁以上可以购买社保，只要在退休之前均可以购买。一个月交多少钱跟当地社会平均工资有关。社保是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，可以多交，到时就可以多领。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
扩展资料
基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。
发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。
个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。
参考资料来源：百度百科-社会保险
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时间：2023-06-22 09:27
45岁再交社保是可以的。只要在退休年龄之前均可以参保的。现在国家的法定退休年龄为：男性60岁，女性55岁。
当然作为45岁以上的人群，如果说，你是作为企业的在职职工的话，那么你所在的企业单位都会有责任和义务来给你缴纳这个社保费用，自己是无需操心的，即使你到了6岁以后，没有累积交费年限达到15周年，那么在60岁以后，你既然可以自主来按照灵活就业的形式来缴纳自己的养老保险，那么满足15年以上的缴费要求就可以正常的来办理退休，享受基本养老金的待遇了。所以说45岁的以上的年龄确实是有点大，尤其是作为女性来讲，因为女性的法定退休年龄是50岁到55周岁，所以说你45岁才开始建立，基本养老保险账户的话，就意味着必须要到60岁的时候才能退休，不能够按照正常的法定退休年龄退休。所以说在这里大家一定要注意，一定要在自己临退休之前的15年，建立自己的基本养老保险账户，因为只有这样才能够保证按照正常的法定退休年龄办理退休，男性的法定退休年龄是60周岁，所以说一定要在45岁之前建立自己的基本养老保险账户，女性的法定退休年龄是50周岁，所以说一定要在35岁之前建立自己的基本养老保险账户。因为只有按照这样的一个年龄去参加基本养老保险，才能够按照正常的法定退休年龄办理退休。
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时间：2023-06-22 09:28
45岁以上可以购买社保，只要在退休之前均可以购买。一个月交多少钱跟当地社会平均工资有关。
社保是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，可以多交，到时就可以多领。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动合同法》规定：为保障劳动者的合法权益，公司在试用期内就应当为劳动者购买社保。故单位，公司应该为员工购买社会保险。
购买社保的福利：
1、养老保险：社保局规定，累计缴纳满15年养老保险，退休后就可以享受养老待遇。如果购买的是广州市社保，任何人只要累计买满十年广州市社保，就可以在退休时享受广州的退休养老待遇(广州的生活水平相对较高，养老待遇会更好)。
2、医疗保险：主要可以享受门诊医疗报销，住院医疗报销。一个社保年度内属于基本医疗保险统筹基金最高支付限额以下所对应的个人自付医疗费用(不含“三个目录”规定应由个人先支付的费用)，累积2000元以上部分由补充医疗保险金支付70%，剩余部分由个人支付。
3、工伤保险：指职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受相关的伤残待遇。
4、失业保险，享受期限：缴纳失业保险费1-4年，每满1年领取1个月的失业保险金，缴纳4年以上，超过4年的部分，每满半年增加1个月的失业保险金;享受最长不超过24个月。失业补贴发放标准：按本市最低工资标准的80%逐月计发。
5、生育保险待遇包括：生育补贴，生育医疗费用等。
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时间：2023-06-22 09:28
