做为他的秘书下班后需要跟总经理打声招呼再走吗?

我觉得应该要，一方面是告诉他你要离开了；还有一个方面是询问他是不是还有其他问题需要你解决。这也是体现你素质和礼仪的一个方面

这一点是值得肯定的。显然现在的职场人对于工作上的权利和义务还是分得非常清楚的。从法律角度上来说，下班时间，确实没有必要等领导走了再走。正确的做法是：下班时间到了，如果自身的工作已经完成，出于礼貌的角度，那么可以直接和老板打声招呼即可下班。以前有一些职场默认规则，可能认为等老板下班是一...

其实未必,如果对客户可能有效,对上司他会觉得你是应该的,是在巴结他,而且你了解他个人私生活过多,他还会对你加以防范。因为他会觉得你知道了他那么多私事,很有可能作为谈资到处讲,对他很不利。 五、认清现实,职场上下级就是利用与被利用的关系。 话虽然不好接受,但是这是事实,你有利用价值,上司才会用你做事情...

领导与人谈话时,秘书人员不要轻易插嘴,甚至应该离开谈话现场,倘离开的话,一定不能走远而只能在随时能被召唤到的地方。当领导布置工作交代任务时,秘书人员必须认真倾听,假如秘书与领导意见不一致,不能立即插话打断,而要认真听完领导的话,分析领导意见的合理之处,婉转地提醒领导再作考虑,不可轻易反对,更不能拒不照办...

下班时给同事打个招呼是应该的。但是，也要具体问题具体分析，因人而异，因地制宜，不能一概而论。比如，对于关系处得好的同事，下班了打个招呼，可以体现自己的礼貌和修养；但是对于喜欢吹毛求疵的同事，就没必要每次都打招呼了，因为很可能他会对你的行为产生反感或厌恶，甚至打你的小报告。

c、马上与公司里的有关人员打招呼，作个简要说明，今天没有急事就不要来找总经理了。d、马上调整总经理的工作日程，取消一切约会。e、请原来做过大夫的刘经理过来给总经理检查一下。请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的，并说明理由。本题d 秘书发现上司身体有些不舒服因而有些担心是很正常...

你可以下班而不走。但是你这不是加班。因为下班时间已经过了。领导没有安排你加班的话，那是不算加班的。换句话说，在下班以后的时间内，如果受了伤，那是不能直接算工伤的。这不是在工作时间内。也不是在下班路途中。要是工作没完成怎么办？你可以继续干。但是这是你的选择。这是你在完成你自己...

於是将此事告知珊妮,但是庆彬没有去病房,灿美冲出去叫住庆彬,并希望他见过珊妮再走,两个双胞胎兄妹终於正式相见... 第十三集全家人为了欢迎珊妮成为一家人而聚集起来准备一起用餐,不料珊妮却不声不响的出门很晚才回来,奶奶大发雷霆,珊妮颇不以为然,庆彬为此事再次叮咛珊妮出门和回到家都要向奶奶请安,但是珊妮对...

你不要无端接近他。领导同志和普通人一样，每个人都有每个人的心，闲下来的时候希望别人不要打扰。如果你看到领导同志在散步，主动搭讪和陪伴，正好能打乱他的想法，他会感到不舒服。你要永远和领导保持距离。领导和秘书之间再默契，不管老人家怎么培养和晋升，你们之间都要保持神秘感。即使只隔着一层...

轻轻敲门,等听到回应的时候再进去 敲门示意之后,就直接推门进去 不敲门,径自推门进去 门掩着就直接进去,门关着就敲门 问题15:进入面试房间后,你如何跟面试官们打招呼? 有些紧张、脸红,不太敢直视考官的眼睛,小声地打招呼 点头示意之后,径自在指定座位坐下 进门之后,鞠躬,很自信地看着考官大声说:各位好! 低头...