面试时,问你对未来的职业规划,怎么回答比较好?
发布网友
发布时间:2022-04-22 17:06
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热心网友
时间:2022-07-12 07:05
我们先搞清楚“面试官问对未来的职业规划”,到底是问什么?就是他问这个问题背后的意图是什么?
毕竟在你没有进入公司时,非亲非友,你怎么想,未来如何发展,真的与他没关系,他真的也不是问你自己关于未来的职业规划。
面试官问的所有问题无非是为了两个招聘里的核心问题,分别是:
1、你能不能干;
2、你愿不愿意干。
如果之前的回答还没有解决这两个核心问题,那这个时候的所有问题,当然也包括职业规划的问题,也都是给你机会去证明“能不能干”与“愿不愿意干”。
于是,我们就有较好的策略来回答“职业规划”这个问题了。
1、证明这份工作你能干时,关于职业规划怎么回答
在有能力的情况下,先举例子,过去的业绩反复说明,在这个岗位上,能力是没问题的了,仍然自己有这个能力胜任,所以自己希望以此能力为职场突破口,向更深度之处发展。
举例说像做设计师的,回答可以是:“我想在这个设计领域里变成专家”。那未来的一名专家自然能力一定不会差,就算目前差一些,也能通过这份决心来侧证,自己为了专家这个目标,能力会不断的提升。
这里的关键逻辑点是:我(未来)有这个能力,我想能为这个领域的专家,这就是我的职业规划。
2、证明这份工作你愿意干时,关于职业规划怎么回答
一份岗位来面试的能人无数,但HR不会选每一个能做的,在确定能做的情况,HR则会选里面最愿意干的那个求职者。因此,如果之前的面试已经证明能力可以胜任岗位了,此时需要做的就是证明你比谁都愿意干这份工作,愿意进入面前的这家公司。
举个例,你可以这样说,目前这个行业是我真心喜欢的,而咱们公司做的事非常好,能在这个行业中帮助人们(人类)解决XX问题,(美容业可以说每个人都爱美)所以我个人的职业规划就是一直在这个行业是深耕,与公司一起发展,为这个行业献出自己的一点绵力。
这里的关键逻辑点是:我热爱这个行业,同时非常认同公司在这个行业里所做的业务,愿意与公司一起发展。
3、如果核心问题解决了,那如果在“职业规划”的回答上加分呢
一些面试中,HR或老板都已很认同你,也表达出录用你了,这个时候也可能是属于闲聊时,问上一句:“你的职业规划是怎么样呢?”
在这种情况下,展示出优良的职场美德往往就能为自己加分,加分项不是你过去的成功事例,而是可以添加到你身上的标签。
举个例,我以前分享过的一个故事:我很喜欢一张海报,海报上的内容是这样的,它由几十个“改”这个字书写上去,最后是“再改改”,我个人觉得很多时候,好的成果就是不厌其烦地改出来的。同时我觉得职业真的不是规划出来的,未来也是在不断尝试中,修改来的,现在这个自己热爱的行业,我愿意付出足够的耐心。
热心网友
时间:2022-07-12 07:06
付费内容限时免费查看回答这个问题你应该大致从这么几个方面来回答
1.你对于这份职业的理解
2.你目前已经取得的进展
3.你对于接下来的工作整理,梳理后的思考
4.你对于接下来工作的方法和未来的预期
5.你对于自身问题的一个总结
面试被问职业规划怎么回答
1. 展示你的能力与职业目标:“在过去的经历中,我已证明自己具备在[职位相关技能]方面的能力,并取得了显著成就。我的职业规划是继续沿着这条路发展,成为[行业]领域的专家。我相信,凭借我的专业技能和持续学习的态度,能够在这个领域内不断进步,并为公司带来价值。”2. 表达你对工作的热情和忠诚:...
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