教育和培训的本质区别是什么？

发布网友发布时间：2022-04-22 16:58

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热心网友时间：2022-07-12 01:49

教育自古以来是以传授知识为目的的，培训的目的大部分是以提升技能为主的，既要掌握相应的知识，也要提升知识所应具备的能力

热心网友时间：2022-07-12 01:50

培训是教育的一部分，教育是综合性的一种培养；...培训，呵呵，当你想学一门专业而以此为获得利益的敲门砖时，你才需要接受它

热心网友时间：2022-07-12 01:50

教育是在对象没有任何知识能力基础上的
培训是在对象有一定认知能力上进行的

热心网友时间：2022-07-12 01:51

教育是对思想本质为基础
培训是思想本质的上端也就是培训智力

热心网友时间：2022-07-12 01:51

“西学东渐”以来，国人在许多切身相关的问题发生种种所谓的变革，而其实就是不断地被西来的观念所改写或替换。随着民族自信力的增强，国人对如何教育、如何*的问题重新质疑与反思，一时众说纷纭。
　　本书抛开“教什么”和“怎么教”的芜杂表象，深入传统文化中探寻“为什么要教”的本质问题，梳理如何教育、如何*的历代智慧，提出人道教育要旨，认为真正的教育，其责任必须以引导学习者*为务，以发展人性，培养人格，改善人生为目的。
而培训则是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、管理训诫行为。其中以技能传递为主，侧重上岗前进行。
　　为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。