发布网友 发布时间:2022-07-26 06:54
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热心网友 时间:2023-10-18 02:47
摘要可以要求补偿。但是现行《劳动合同法》暂未将未缴纳住房公积金作为劳动者解除合同的事由。建议您向公司申请补缴,如果公司拒绝申请,可以依照合同约定向*起诉。根据住房公积金管理条件第二十条、第三十七条,第三十八条的相关规定,目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。如果企业有违反,该企业员工可以向当地住房公积金管理中心举报。咨询记录 · 回答于2021-11-25公司没有给交公积金员工可以单方面要求解除合同赔偿吗您好,百度律师为您服务!可以要求补偿。但是现行《劳动合同法》暂未将未缴纳住房公积金作为劳动者解除合同的事由。建议您向公司申请补缴,如果公司拒绝申请,可以依照合同约定向*起诉。根据住房公积金管理条件第二十条、第三十七条,第三十八条的相关规定,目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。如果企业有违反,该企业员工可以向当地住房公积金管理中心举报。