本科生去浙江伟明环保有前途么,有发展空间么

发布网友发布时间：2022-07-24 06:12

共2个回答

热心网友时间：2023-10-05 07:06

产假：这个是针对女孩子的，90天有的，128天不会给的。而且请产假只给基本工资1800元（还要扣除五险一金，拿到手根本没多少），这还是很好的，基本上电厂操作是让你辞职，或者回来转辅助岗位。
陪产假：这个就是欺骗新人用的，基本上不执行，老婆生孩子回去了，回来按事假办理。
丧假：这个也是骗人的，让你回去吊唁，毕竟逝者为大，回来按事假扣除。
事假扣除：比如本科请假三天，先是扣除500+（4200+500）/22*3=1140.9
节假日加班：其实这个更是坑，只有节日加班无假日加班。国庆节加班（只有国家规定的三天，其余不算的）比如你加班一天，1800/26*3=207.6，因为电厂上班周一到周六，所以假日是不算加班的。
平时加班：除了检修加班会记录（只能用于调休用）这已经是很好了，其他白班和运行至加班全部不记录，免费加班。说的好听点会说年终奖会多给点，暗箱操作年终奖，都是忽悠你的。
培训费：参加每个岗位，需要去外面取证的，所有费用先是自己垫付，回来凭*报销。看着很合理吧。里面有个地雷。就是你辞职了他会告诉你，需要赔偿培训费。（有个前提就是在公司呆满一年可以少交2000元，也就是说呆满2年，少扣4000元）
工作制度：运行值（做六休二）：两天白班（8:00-16:00）两天早班（16:00-0:00）两天中班（0:00-8:00）
常白班（做六休一）：周一至周六（8:00-17:00),

热心网友时间：2023-10-05 07:07

应届毕业生的话，第一份工作更重要的是从学生状态像工作状态的转变以及几类一部分工作经验，看你要去的公司，你应该是学的环保类专业，建议你进公司后先去公司的项目现场多看多学，有了实践经验后对工艺的理解和设计会更有好处也利于今后的发展。
希望能帮到你。追问有一定启发，但我需要更直接的答案，最好是在伟明做过的前辈，谢谢了

追答嗯，这个更多是看个人的能力